关于需要的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
需要
组织需要将质量视为一项战略而非一项任务。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了实现质量改进，组织需要保持不断学习和适应。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
要保持质量，组织需要在实践中寻找最佳实践。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了实现改进，组织需要在每个阶段都持续跟进和衡量进展。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了最大限度地提高质量，组织需要与顾客和供应商进行合作。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了更好地满足顾客需求，组织需要尽可能提前识别和解决问题。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了最大限度地提高效率，组织需要建立一个标准化过程。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
组织需要建立一种可以实时监控和跟进质量的机制。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
质量管理需要从过程中学习和权衡。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
在追求卓越的过程中，组织需要关注细节和质量上限。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
质量管理需要具有领导人的支持，但需要全员参与和贡献。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了持续发展，需要不断应对变化和挑战。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了提高质量，组织需要实行一种以学习和持续改进为基础的文化。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了保持质量，组织需要在合适的时候做出正确的决策。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
为了提高质量，组织需要尽可能地减少非必要的变化。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
真正的质量管理需要从高层到基层每个人的参与和贡献。
菲利浦·克劳士比名人名言哲理格言警句语录 菲利浦·克劳士比
一切始于责任。成功的关键在于责任心，就是让自己勇于承担责任。一切都源于此。重要的不是地位而是责任。所谓有责任感的人，就是要认真埋头于工作并认识到有必要获得符合工作需要的成长。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克
通过关注外界，我们甚至可以无意中知道别人需要什么，关注什么，了解什么。进而我们就能询问组织内部成员，也就是上司、下属以及其他领域的同事，“我应该做些什么来协助你为组织做贡献？”“应该何时、怎样和以何种方式来协助？”
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克
自问对组织的贡献，也就是思考需要什么样的自我启发，掌握什么样的知识和技能，发挥怎样的优势于工作中，以及应该为自己制定怎样的准则。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克
普通人的话，可以掌握实践能力，但或许不会很杰出。要想杰出需要特别的才能。但是要想取得成果，只要拥有一般的能力就足够了。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克