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关于问题的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
问题
你的问题主要在于读书太少，而想得太多！
杨绛名人名言哲理格言警句语录 杨绛
诉讼是用来化解问题，不是用来告倒任何人的。
曾仕强名人名言哲理格言警句语录 曾仕强
哲学就是关于世界人生的根本问题的系统的成体系化的思考。
杨立华名人名言哲理格言警句语录 杨立华
划水是态度问题，跳错了是业务问题。
杨超越名人名言哲理格言警句语录 杨超越
吐槽是敢于用一种幽默的方式让每个人去直面自己的问题。
杨超越名人名言哲理格言警句语录 杨超越
你不说别人怎么知道你怎么想的，别人也不知道你难受啊，有问题就去解决好了。
杨超越名人名言哲理格言警句语录 杨超越
不管遇到任何问题，我们的员工都要坚定不移地保持安静，听党的话，跟政府走。严格自律，不该说的话不要乱说。特别是干部要管好自己的家属。我们华为人都是非常有礼仪的人。当社会上根本认不出你是华为人的时候，你就是华为人；当这个社会认出你是华为人的时候，你就不是华为人，因为你的修炼还不到家。
任正非名人名言哲理格言警句语录 任正非
秘书是走向管理者的通道，秘书就是管理者。管理最初级就是秘书。公司－％的例行工作是由秘书进行管理，秘书有处理例行问题的权力。华为公司有很多高层领导都是出自秘书。性别歧视是客观存在的，公司也没有做到同工同酬，这是受社会传统习惯势力影响，绝不是华为公司领导有意识的行为，大家都用工作业绩来证明自己的地位才是最重要的。同时也要去说明和克服习惯势力。
任正非名人名言哲理格言警句语录 任正非
现在是春天吧，但冬天已经不远了，我们在春天与夏天要念着冬天的问题。IT业的冬天对别的公司来说不一定是冬天，而对华为可能是冬天。华为的冬天可能来得更冷，更冷一些。我们还太嫩，我们公司经过十年的顺利发展没有经历过挫折，不经过挫折，就不知道如何走向正确道路。磨难是一笔财富，而我们没有经过磨难，这是我们最大的弱点。
任正非名人名言哲理格言警句语录 任正非
在华为的员工大会上，任正非提问：“年后华为最大的问题是什么？”大家回答：不知道。任正非告诉大家：是钱多得不知道如何花，你们家买房子的时候，客厅可以小一点、卧室可以小一点，但是阳台一定要大一点，还要买一个大耙子，天气好的时候，别忘了经常在阳台上晒钱，否则你的钱就全发霉了。
任正非名人名言哲理格言警句语录 任正非
我们这个时代是知识经济时代，它的核心就是人类创造财富的方式和致富的方式发生了根本的改变。随着时代的进步，特别是由于信息网络给人带来的观念上的变化，使人的创造力得到极大的解放，在这种情况下，创造财富的方式主要是由知识、由管理产生的，也就是说人的因素是第一位的。这是企业要研究的问题……
任正非名人名言哲理格言警句语录 任正非
如果一个民族的文化从骨子里就是弱势文化属性，怎么可能去承载强势文化的政治、经济衡量一种文化属性不是看他的积淀的时间长短而是看他与客观规律的距离。五千年的文化是光辉，是灿烂。这个没有问题。但是，传统和习俗得过过客观规律的筛子。
王志文名人名言哲理格言警句语录 王志文
大方跟小气，到底哪个好？答案就一个，永远就四个字，只要跟中国人有关的问题，其实只有一个答案，合理就好。合理的小七，合理的大方，该用的用，该省的省。
王志文名人名言哲理格言警句语录 王志文
世上最不要脸的男人就是只给女人承诺确从来不兑现诺言的；最无耻的男人就是遇到问题对女人说“你看着办吧”；最无能的男人就是对女人说“你要这样想，我也没办法”。
涂磊名人名言哲理格言警句语录 涂磊
学校的问题是经常把你变成你所学专业的人员。
罗伯特·清崎名人名言哲理格言警句语录 罗伯特·清崎
经济头脑是在解决我们经济问题的过程中锻炼出来的。
罗伯特·清崎名人名言哲理格言警句语录 罗伯特·清崎
学校的问题是经常把你变成你所学专业的人员。变成你所学专业的人员的可怕后果在于太多的人因此而忘了去关注自己的事业，他们耗费一生去关注别人的事业并使他人致富。
罗伯特·清崎名人名言哲理格言警句语录 罗伯特·清崎
我在评价一家企业时总会问自己一个问题，假如我有足够的资金与熟练的人员，我在多大程度上喜欢与他竞争？
巴菲特名人名言哲理格言警句语录 巴菲特
病马的主人问兽医：“您能帮助我吗？我的马有时勉强能走，有时却一瘸一拐”兽医：“没问题——在它勉强能走的时候，卖了他。”
巴菲特名人名言哲理格言警句语录 巴菲特
在一家度日艰难的公司，一个问题还未解决，另一个又冒了出来——厨房里不会只有一只蟑螂。
巴菲特名人名言哲理格言警句语录 巴菲特