我觉得把自己比作史蒂夫·乔布斯和沃尔特·迪士尼这些我们见过的人是贬低自己。应该更像是威利·旺卡...欢迎来到我的巧克力工厂。

I think I do myself a disservice by comparing myself to Steve Jobs and Walt Disney and human beings that we've seen before. It should be more like Willy Wonka... and welcome to my chocolate factory.

坎耶·韦斯特

对于私权而言，只要法律没有禁止的就是我们的权利，对于公权而言，只要法律没有授权的就是被禁止的。

罗翔

世界上有无数故事，但这些故事其实都是同一个。

The world is full of stories, but the stories are all one.

库切

气候变化是对我们农业智慧的最大考验。

Climate change is the ultimate test of our agricultural ingenuity.

大卫·克拉克

好奇心是驱动人类进步的根本动力。

凯伦·路易斯

我想你得站在一个更高的角度去设想未来的前景，你得有一个研发团队，他们可以一起开发你正在开发的产品，然后你就需要一个财务部，或是其他什么你以前觉得根本不需要的东西。比如去运营一个网站，使设施运转起来，来维持一个二三十的开发团队，有了人手之后，你就要去监督他们的工作，但不能过分控制他们。他们都是很聪明的人，我们雇佣他们是因为他们有着绝佳的点子以及独立研发的能力，但你还要保证这些点子和产品与标准相符，或是在产品和研发方面都很出色，有点异想天开吧。

马克·扎克伯格

巴菲特与这样疯狂无度的生活完全无关，他自信且沉静，他无须盯着一大排电脑屏幕，对于每分每秒的价格变化毫无兴趣。他考虑的不是每分每秒，不是以天、月、季度为单位的股价变动，而是以年，甚至多年为单位。他不需要数以百计的电脑，因为他的持股数量集中而有限。他称自己为“专注的投资者。我们只投资于少数杰出的公司”。这种集中投资的方法，大大简化了投资组合的管理任务。

罗伯特·哈格斯特朗

为新工作谈判薪水的最佳时机是在对方表示要你之后，而不是之前。否则就变成了双方先说出一个数额的胆小鬼博弈，但在你工作之前让雇佣者给出一个薪资水平对你来说是有益的。

The best time to negotiate your salary for a new job is the moment AFTER they say they want you， and not before. Then it becomes a game of chicken for each side to name an amount first， but it is to your advantage to get them to give a number before you do.

凯文·凯利

造福世界的罗马，向来有两个太阳，分别照明两条路径，尘世的路径，和上帝的路径。

但丁

A diverse team doesn't just look different - it thinks differently, and that's where breakthroughs happen.

多元化的团队不仅仅是看起来不同，他们的思维方式也不同，而这正是突破发生的地方。

露西·格林

True leadership in fisheries means putting the ecosystem first.

渔业真正的领导力意味着把生态系统放在首位。

玛丽亚·罗德里格斯

不错的鸡汤：成功者不是从不失败，而是从不放弃。

王兴

当你错过太阳而流泪，你也将错过群星了。