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过去,我所讲的主要是激励机制,更多地将机制视为手段,把员工视为企业的雇员,机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深,以及对企业的目的认知上的升华,我觉得应该把激励机制升华为共享机制,把企业当成利益相关者的共享平台,使员工真正成为企业的主人翁。我相信,这样的企业更有创新能力和竞争力,更受社会尊重。
宋志平
赛场上的每一次失误,都是下一次完美的铺垫。
猫神
我已经把灵魂交给了你们;但请把我的名字留给我!
阿瑟·米勒
是非只因强出口,烦恼只为强出头。
金庸
极端的痛苦,像极端的欢乐一样不能经久,因为它过于猛烈。
雨果
人们太脆弱了才撒谎,甚至是对自己撒谎。
黑泽明
功名早晚就,裴度亦书生。
范仲淹
Being the richest man in the cemetery doesn t matter to me ... Going to bed at night saying we ve done something wonderful... that s what matters to me.
当墓地里最有钱的人对我并不重要。对我来说,重要的是夜晚入睡前能为自己达到的成就喝采。
史蒂夫·乔布斯
如果当初他留在了苹果公司并继续持有这10%的股份,那么到2010年底,这些股票的价值大约是26亿美元。
沃尔特·艾萨克森
拍卖设计既关乎心理学,也关乎数学。
Auction design is as much about psychology as it is about mathematics.
保罗·米尔格罗姆
越是能帮助你深入自我的概念,也越容易引发激烈的阻抗,它们最容易打破我们的心理平衡,最有可能带你走向深处的蜕变。而这个过程往往是痛苦的。
罗伯特·戴博德
创新变成了一项不断改进工作方式的“群众运动”,而凡是“群众运动”,几乎都会产生一定的影响。
杰克·韦尔奇
绝大部分创业者从微观推向宏观,通过发现一部分人的需求,然后向一群人推起来。
马云
一个人留住另一个人,需要一个温暖的性感的怀抱,—个火车站挽留一个旅客,需要让他忘记时间。
苏童
我们能做的最好的事情是在一个大公司暂时陷入困境时收购它,而我们要做的事情是在它躺在手术台上的那一刻。
巴菲特
坚持自己的梦想,不要轻易放弃。
周润发
世上无难事,只怕有心人。
费孝通
在你信任一个人之前,先要深入地了解他。
西塞罗
作为一个过来人,如果说要对年轻的创新创业者提些建议,我觉得有几点很重要:清晰思路,学习精神,合作精神,量力而行,耐得住寂寞,提高自身修养。
宋志平
你能明白吗,像白痴一样在大热天里,或者手指都冻僵了的大雪天里一个人骑车上学回家的辛苦。你们在那喊着好热啊好冷啊受不了啊之类的互相欺骗唬弄掩饰的时候我全靠一个人坚持过来。
渡航
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