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过去，我所讲的主要是激励机制，更多地将机制视为手段，把员工视为企业的雇员，机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深，以及对企业的目的认知上的升华，我觉得应该把激励机制升华为共享机制，把企业当成利益相关者的共享平台，使员工真正成为企业的主人翁。我相信，这样的企业更有创新能力和竞争力，更受社会尊重。

宋志平 宋志平
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当你心里的熵值降到最低，一切纷扰念头都销声匿迹，只剩下你和当前的事物时，那种心灵如同冰晶般通透、念头如同雪水般畅流的感觉，就是你心里能达到的最优体验，也是你大脑里的奇迹。
米哈里·契克森米哈赖 米哈里·契克森米哈赖
心流理论提出者
据说在任何方面花够一万个小时后，大多数人都能成为专家。慢慢来很重要，两年找到一个（好股票）就非常非常好了。
段永平 段永平
创立“小霸王”
如果你和孩子的关系让你觉得你们好像陷入了某种争斗，所有的关注似乎都是负面的，你觉得孩子就是在忤逆你，那怎么办呢？首先，你需要找个别的地方（离开孩子和住家），安全地释放心中累积的怒气。或是找一个不会随意评判你的人聊聊，或是去一个隔音的房间，捶打垫子，好好怒吼一番。
菲利帕·佩里 菲利帕·佩里
《真希望我父母读过这本书》作者
The universe is a quantum computer.
戴维·多伊奇 戴维·多伊奇
量子计算理论
只有经过了想象的东西才是非常灵动、非常活泼、只可意会不可言传的东西，否则就会僵化、老化、固定化、程式化。
莫言 莫言
因其在幻觉现实主义方面的贡献获得诺贝尔文学奖
于千万人中，随时间无涯的荒野，既没有早到一步，也没晚到一步，遇见了。
张爱玲 张爱玲
中国近现代史上的20位杰出女性
自能读书，不待老师讲;自能作文，不待老师改。老师之训练必做到这两点，乃为教学之成功。
叶圣陶 叶圣陶
中国近代教育家
教学中，“从事实到事实”，就会使学生成为一种追求狭隘实利的平庸之辈，这不是因为事实本身是有局限的，而是因为把事实分成了一成不变的、预先准备好的若干条目，想象的余地也没有了。提出事实是为了刺激想象，如果能在新的情境中提示出事实来，那么想象也就自然地随之丰富了。
杜威 杜威
机能主义心理学和现代教育学的创始人之一
我认为作为技术工作者应该拥有一些安全的空间去尝试新的事物，并分析其对社会的影响。
拉里·佩奇 拉里·佩奇
Google公司的创始人之一
我相信演戏是我该做的事，它能满足我对世界的好奇，也能让我发现自己性格中新的方方面面。
彭于晏 彭于晏
演员、歌手
人行事不在旁人知道不知道，而在自家知道不知道；自家做下好事刻在自家心里，做下瞎事也刻在自家心里，都抹不掉；其实天知道地也知道，记在天上刻在地上，也是抹不掉的。
陈忠实 陈忠实
凭借《白鹿原》获得茅盾文学奖
内生成长永远是我们主要的干部路线。
任正非 任正非
全球一百位最具影响力人物之一
未来30年，世界不属于互联网公司，而是属于那些用好互联网的公司。
马云 马云
《时代》全球100位最有影响力人物
利率低时，工具就坚实而耐久，利率高时，工具就脆弱而易毁。
欧文·费雪 欧文·费雪
美国经济学家
吴真写作的初衷是“共情，要把我所感受到的书生与书籍在战争年代的共振写出来”。
吴真 吴真
中国人民大学文学院教授
在渔业管理中，赋能当地社区与全球法规同样重要。
苏珊·怀特 苏珊·怀特
渔业政策制定专家
Happiness is secured through virtue； it is a good attained by man's own will.
托马斯·阿奎那 托马斯·阿奎那
被誉为“基督教哲学之父”
法律人的初心，是为每一个普通人守护公平与尊严。
梅向荣 梅向荣
盈科律师事务所创始合伙人
大多数时候我们以为自己在思考，其实都是对自身的行为和欲望进行合理化，这就是人类被称作“自我解释的动物”的原因。
周岭 周岭
《认知觉醒》作者
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行