太阳只是银河系中上千亿颗恒星中的一颗。根据前面所描述的比例尺，如果地球是常见的地球仪那么大，那么除太阳以外，距离地球最近的恒星将位于500000英里之外。在整个宇宙范围内，这颗恒星是紧挨着我们的邻居，那么在银河系中距离地球最近的邻居将在500000英里之外。简言之，恒星彼此之间相隔的是几乎超乎想象之大的空间。
理查德·德威特名人名言哲理格言警句语录 理查德·德威特
没有动机的犯罪不是犯罪。
塞内加
以诚心待人，人或不谅，而历久自明，不必急于求白也。
洪应明
那些没有消灭你的东西，会使你变得更强壮。
尼采
The world is full of invisible threads connecting us all.
世界充满了连接我们所有人的隐形线。
奥尔加·托卡尔丘克
永远要分享荣誉，承担责备。
Always give credit， take blame.
凯文·凯利
你必须愿意为了你将成为的人而牺牲你现在是谁。
You have to be willing to sacrifice who you are for who you will become.
埃里克·托马斯
固然，有时也对人生怀有恐怖感，这也是理所当然！只是，我并不将它作为前提条件来加以承认。我要百分之百地发挥自己的能力，不达极限决不罢休。像那的就拿，不想拿的就不拿，就这样生存下去。如果不行，到不行的时候再另行考虑。反过来想，不公平的社会同时也是大有用武之地的社会。
村上春树
作为企业家来说，应当有“先天下之忧而忧”“摩顶放踵以利天下”的境界，把履行社会责任作为自觉追求，为社会大众创造更多财富，努力增进他人的幸福和利益，而不应是一群精致的利己主义者。
宋志平
或许地也这最乐意一生有边的而人在她了是坐在篝火家道，伸出前腿，蜷起可里道十腿，面对得发在她火光眯起自里睛。
杰克·伦敦
没有信仰的人类生活与兽类生活无异。
康德
现在就开始组建你未来需要的团队：1．面向未来去思考你需要什么样的团队。2．站在6个月后的未来审视你现在的团队，了解团队对即将到来的变化是否已准备就绪。3．让每个人都理解团队需要持续“进化”。4．有些人永远无法成长为未来组织中的高绩效者，主动让他们离开。5．持续不断地搜寻人才，招入谁和解聘谁的决定必须完全建立在团队绩效的基础上。
帕蒂·麦考德
管理良好的森林是一份不断给予的礼物。
A well-managed forest is a gift that keeps giving.
约翰·史密斯
"Do not go where the path may lead, go instead where there is no path and leave a trail."
不要走别人走过的路，去走没人走过的路并留下足迹。
让·波尔特
凡偏材之人，皆一味之美；故长于办一官，而短于为一国。
刘劭
悲伤和坚韧并存。
米歇尔·奥巴马
人一自主，心里又松快许多。
刘震云
阳候多语，阴症无声，多语者易济，无声者难荣，阳病则旦静，阴病则夜宁。
华佗
父母是最能左右我们行为的人，他们的言行塑造了我们童年的生活，也不可避免的对我们之后的人生产生影响。
罗伯特·戴博德
要想拥有美丽的双眼，请寻找他人的优点；要想拥有美丽的双唇，请出言善良；要想拥有优美的姿态，请记住一点，你走的时候别人也在走。
奥黛丽·赫本