公司治理不仅仅是规则的问题,更是文化和激励机制的问题。
每一种真理都需要经过三个阶段:首先被嘲笑,然后被激烈反对,最后被视为自明之理。
塑料行业的创新不是可选项,而是我们对地球的责任。
保持专注,永远不要忘记你的目标。