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关于工作的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
工作
经常看到职位蛮漂亮的人，但细看发现他每次升职都是换工作的时候发生的。这会让我警惕，因为好的人，老板会加薪升职来挽留。如果一个人在同一公司多次升职，让我会放心很多，因为比我了解他多得多的人看好他给他更多的责任，而且他一次次胜任。换工作才升职，有可能是外强中干，忽悠了新老板。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
关于勤奋，就我所知，罕有成功者不是工作时间极长的：通用电气的CEO每周工作一百小时，坚持了至少十年。巴菲特为了最早看到次日的华尔街日报，经常在凌晨四点去取报纸。勤奋不是一种形式，而是一种心理状态。享受挑战极限的过程，保持热情和好奇心，坚持不屑。
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加入我们并不代表眼下的这一份工作。万一我说万一，这一票不成功，加入了我们，你会发现， 世界上还有很多事值得我们去做。只是看你有没有足够的视野和激情。
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性格内向的人更易成功：美国MS­N­BC网站报道称，一项研究发现，内向害羞大多与生俱来，而且，内向的人在工作中更容易成功。在做决策时，他们愿意花大量时间思考，不喜欢闲扯其他的话题，更能专心致志地奔着一个目标努力，因此他们成功的几率也相应增大。
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今天见了一个5年未见的同学和半年未见的同学。期间有位同学说工作生活最近很没意思。其实5年变化已经很大，不过我觉得还不够大，生活的意思完全可以自己找，自己改变人生意思就很大。不要等意思来找你。借用奥巴马的话说：We Ne­ed Ch­a­n­ge。Yes，we can。
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今天和同事的讨论效率，说到表达模糊影响效率和沟通的问题，很有同感。我一直就觉得类似以下含糊说法在工作中应避免：“应该差不多吧 过两三天大概 就可以了、 估计再要一点时间就接近好了、这个东西也还行吧、最好能 xx­xx 吧、差不多也都行、我过一段弄一下、这样也还是可以的……”
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决策者只有亲自到工作现场进行检验后，才是唯一可信赖的反馈。
彼得·德鲁克名人名言哲理格言警句语录 彼得·德鲁克
管理者的工作计划，通常都只是纸上谈兵，或只是良好的愿望，很少能够真正实现。
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有能力的人在询问“其他人要做什么工作”之前，会先自问“自己能够做到什么”。
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文案工作减少的好处就是让员工更有时间来处理人际关系。
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知识工作者在教别人的时候最能得到学习。
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无法提前知晓谁是杰出的工作者，因为最不可靠的就是学校的成绩。
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人总是在决定了优先做的工作后又开始迷茫，结果什么都做不好。
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取得成果的第一秘诀就是了解自己的工作伙伴，活用他们的优势、工作方式和价值观。
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挑战新工作时，需要的并不是才能而是勇气。
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了解自己擅长的工作方式与了解自己的优势同样重要。
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在组织中会议有可能成为逃避工作的手段。
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不要混淆脂肪和肌肉的界限，也不要把工作繁忙和创造成果当成一回事儿。无法创造出成果的活动只会浪费财富。
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为逃避更重要的工作，我们常在无聊的工作上浪费时间。
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额尔古纳河见证了我的成长，也见证了无数人的奋斗。钱没了可以再挣，工作没了可以再找，朋友没了可以再交，爱情没了可以再遇，你生来就一无所有，何惧从头再来。我如小草般平庸，我如野草野花一般，到我内心有大江大河，我眉宇之间有山川，我胸怀有沟壑，我与你们不一样，这才是浪漫。
董宇辉名人名言哲理格言警句语录 董宇辉