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安全不仅仅是一项政策,它是一种从高层开始的文化。
判断一个人是否值得信任的最好方式就是信任他们。
每个产品在设计时都应考虑到它的下一次生命。
预测未来最好的方式就是去创造未来。
最伟大的老师是那些告诉你去哪里看,但不告诉你该看到什么的人。
领导层的多样性不是可选的,而是增长的关键。