信任是通过透明度建立的——无论是与我们的员工还是我们所在的社区。
人类似乎有这样的倾向,建立一项规则叫别人遵守,同时又极力使自己成为例外,不受它的约束。
我们用数学来理解市场,而不是预测市场。