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在这个世界上,没有什么是绝对的,只有相对的真实。
唐家三少
做人要含蓄点,得过且过,不必斤斤计较,水清无鱼,人清无徒,谁又不跟谁一辈子,一些事放在心中算了。
舒婷
企业的商业模式不会固定不变,都是在实践过程中不断地修正,不断地发展。
史玉柱
不要让你的火焰熄灭,一点一点地,不可替代的火花。
Do not let your fire go out, spark by irreplaceable spark.
安·兰德
天下没有免费的午餐,有得到就必须付出。如果得到的是你不应该得到的东西,你付出的就远远超过你所带的价值。
邓丽君
追求美是人的本性,我相信人们本能地而非理智地向往纯美纯情的意境,美不必强迫人接受。不然,“落霞与孤鹜齐飞,秋水共长天一色”那样的前人名句也就不会这样传之久远,深入人心。
霍达
那些没有过不幸经历的人才是更不幸的人。
约翰·洛克菲勒
结婚是批发,当娼是零沽。
李碧华
事情全都在一天里、在几分钟之内便被破坏了,而不是像这类事情往往会的那样,是经过反反复复、走走停停、希望与失望,漫长的拖延,才彻底垮台的。若是果真好事难圆,那么痛痛快快的了断岂不是更易忍受吗?
爱丽丝·门罗
什么也不做是世上最难的事情,最困难并且最智慧。
奥斯卡·王尔德
知识与信息的优势并不一定会让人成为一个智慧的人,很多时候人们占有的信息越多越不会进行选择,甚至一旦选择,往往做出的都是最坏的选择。对10个结婚候选人进行了详细的背景调查,难道就一定能选出一个值得托付终身的人吗?不一定。
罗翔
人生在世,佛法难闻,人身难得。法华经上说的好,若人有福,曾供养佛。今生不舍,来生荣华富贵从何而来?
兰陵笑笑生
要了解下属的希望。除了生活,应给予员工好的前途;并且,一切以员工的利益为重,特别是年老的时候,公司应该给予员工绝对的保障,从而使员工对集团有归属感,以增强企业的凝聚力。
李嘉诚
人口红利是我们的力量,年轻人有能力接触最新技术。
纳伦德拉·莫迪
智能电动汽车是继智能手机之后,下一个改变人类生活方式的终端。
李斌
你永远不知道明天会发生什么,所以要说出口的爱别藏在心里。
亚历克斯·希勒
实际上,将企业建成共享平台已经成为今天优秀企业的自觉选择。在追求高质量发展的今天,企业必须开明,把自己所创造的财富分配给员工一部分,让企业成为社会、股东、经营者、劳动者等利益相关者的利益共享平台。
宋志平
辱骂是恶行,它不会得到回应,只能像回音一样,让恶语回荡在你的心中,就像人不能脱离他的影子, 同样,恶行也不会离开做它的人,它们还会回来加重你的痛苦,我想说只是,醒悟、认识你自己,邪念恶行都会慢慢地消失。
释迦牟尼
世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。你们青年人朝气逢勃,正在兴旺时期好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。
毛泽东
卓越的公司,排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将报酬支付给何人。
彼得·德鲁克
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