每日文摘
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怜悯也许能拯救一个人的灵魂，但却不能轻易改变生活。
司汤达
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💬 推荐名言
19句推荐
“需要”不认识任何的“法律”。
马克吐温
美国的幽默大师
我不时搁下笔，装作犹豫不决的样子，双眉紧锁，目光恍惚，竭力使自己感觉到是一个作家。
让-保尔·萨特
法国著名文学家、哲学家、社会活动者
人生就是学校。在那里，与其是愉悦，毋宁是不幸才是好的教师。正因，生存是在深渊的孤独里。
马丁·海德格尔
德国哲学家
我不敢说我有先见之明知道一场车祸即将来临。市场被高估了，已经出现了1000点崩盘的潜在祸患，事后看来，这是多么明显。但是我没有意识到。我吃饱了，手头几乎没有现金。这种对市场周期的理解等同于对股东的背叛。
彼得·林奇
被誉为“全球最佳基金经理”
I'm not afraid to fall in love. I'm afraid to fall for the wrong person again.
亚瑟小子
R&B与流行乐坛的领军人物
原生家庭可以影响人，但不会限定人。真正的安全感，只在你的内心，而非某个人、某件事。你不需要找任何避风港，因为你就是自己最好的避风港。
加藤谛三
日本当代最著名的心理学家
我没有任何特别的秘诀（用于开发新的证明）……这就是为什么做研究既具有挑战性又具有吸引力的原因。这就像在丛林中迷路，试图利用你能收集到的所有知识来想出一些新的技巧，并且如果运气好的话，你可能会找到出路。
玛丽亚姆·米尔扎哈尼
在黎曼曲面和模空间领域有重大贡献
每一次展览都应该是一次实验、一次冒险、一种可能性。
瓦利德·拉德
中东当代艺术代表
所谓自律，就是主动要求自己以积极的态度去承受痛苦，解决问题。自律有四个原则：推迟满足感、承担责任、忠于事实、保持平衡。
M·斯科特·派克
心理治疗大师
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工，甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫，但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”，而不是“激励因子”，是多了没用、少了不行的东西。比如，如果员工已经很努力在工作了，多发钱并不会让他们更努力，但少发是会留不住人的，会有显著的“破坏力”。所以，发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的，因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时，由于公司人还很少，很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”，我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
创立“小霸王”
治科学者，必有待于史学上之材料；而治史学者，亦不可无科学上之知识。
王国维
中国近代学者
真正的挑战不只是“投资”，而是如何用伯克希尔的资源做正确的事。
巴菲特
被誉为“股神”
一个深刻的灵魂，即使痛苦，也是美的出处。
黑格尔
德国古典唯心主义的集大成者
汉代地方行政制度之好，在于简单，只有郡、县两级。加上中央，也不过三级。层次少，效率就高，腐败的可能性也小，这是大家都明白的道理。再说层次少，也亲切。县以上就是郡，郡以上就是中央，用钱穆先生的话说，大家都不觉得这个中央政府高高在上。
易中天
学者
积财千万，不如薄伎在身。 。
颜之推
当我们凝视美的事物时，我们并非仅仅看到表面的形状，而是感受到一种内在的和谐，这种和谐唤醒了我们灵魂深处的渴望，使我们意识到自己与那永恒至善之间的联系。
普罗提诺
新柏拉图主义学派的奠基人
有些人一直没有机会见，等有机会见了，却又犹豫了，相见不如不见。有些事一直没有机会做，等有机会了，却不再想做了。有些话埋葬在心中好久，没机会说，等有机会说的时候，却说不出口了。有些爱一直没有机会爱，等有机会了，已经不爱了。
张爱玲
中国近现代史上的20位杰出女性
战战兢兢，如临深渊，如履薄冰。
孔子
列为“世界十大文化名人”之首
我们不仅要在中国市场取得成功，更要在全球市场占据一席之地。
王传福
比亚迪股份有限公司创始人
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
