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相较于挠一下我的手指，毁灭整个世界并不违反理智。

大卫·休谟 大卫·休谟
💡 解读： Tis not contrary to reason to prefer the destruction of the whole world to the scratching of my finger.
🏷️ 标签： 我 世界 理智 毁灭
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最大的风险就是不冒任何风险。
王传福 王传福
比亚迪股份有限公司创始人
仓廪虚兮岁月乏，子孙愚兮礼义疏。
谚语 谚语
广泛流传于民间的简洁而富有教育意义的语句
23．鸡蛋从外部打破是食物，从内部打破是生命 人来自外部力量是压力，内在的迸发是成长。
海明威 海明威
20世纪最著名的小说家之一
他听着我的论述，眼睛没有看我，呼吸中带着一种纤细而艰难的哨音，那隐秘的哨音在屋中留下了一种木馏油的潮气。
加西亚·马尔克斯 加西亚·马尔克斯
《百年孤独》作者
我不是因为快乐而歌唱，而是因为歌唱而快乐。
玛丽亚·凯莉 玛丽亚·凯莉
拥有传奇嗓音的流行天后
辩护律师的职责不是证明被告人无罪，而是防止被告人被错误地定罪。
田文昌 田文昌
刑事辩护权威，法律界泰斗
行有不得，皆己德之未修，感未至也。
袁了凡 袁了凡
明代思想家
按照弗洛伊德的理论，原欲受阻会升华成艺术，如文学、美术、音乐。
李银河 李银河
中国社会科学院社会学研究所研究员
凡是先躲在暗处，看看对方的来意，再作处理，这是高明的而周到的行为。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
我希望我能为人类的未来做出贡献，让世界变得更好。
埃隆·马斯克 埃隆·马斯克
企业家、工程师、发明家、慈善家
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋 黄仁勋
AI领域的巨人
认为事实和价值观可以轻易分离的想法是天真的，在某种程度上，人的价值观恰恰决定了他关注什么，以及将什么视为事实。
乔丹·彼得森 乔丹·彼得森
多伦多大学心理学教授
符合我们三条永恒信念的管理人员：A．他们热爱自己的公司。B．像所有者那样思考。C．他廉洁奉公而且才华横溢。
巴菲特 巴菲特
被誉为“股神”
爱、宁静、欢喜、平等、丰盛。说到底，这些本质本来就是你。
杨定一 杨定一
美籍华人医学家
别忘了爱迪生说的是 1%的天分加 99%的汗水。他这句话从来没有说那 99%的汗水可以不要。他只是说 1%的天分更重要一些。但是没有这 99%的汗水，就算你有 1%的天分，这事成不了。
撒贝宁 撒贝宁
著名主持人
On morals: "The one thing that offends me the most is when I walk by a bank and see ads trying to convince people to take out second mortgages on their home so they can go on vacation. That's approaching evil."
杰夫·贝索斯 杰夫·贝索斯
亚马逊集团董事会执行主席
人类总是缺乏自信，进进退退，走走停停，不停的自我耗损，又不断的为自我耗损而再耗损。
余秋雨 余秋雨
中国当代作家、学者
所有的青春都像一盏灯，在雨中被冲到，湿漉漉却在燃烧。
巴勃罗·聂鲁达 巴勃罗·聂鲁达
被誉为 "20世纪最伟大的诗人" 之一
有人感到惊讶，他在永恒之路上走得何其轻松，其实他是在往下飞奔。
弗兰兹·卡夫卡 弗兰兹·卡夫卡
《变形记》作者
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行