我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋名人名言哲理格言警句语录 黄仁勋
 如果想改变生命中的任何事，就借由改变你的思想/意识，来转换频道和频率以及能量。
朗达·拜恩
在爱情中出现借口时，借口就是借口，显然是已经没有热情的借口而已。如果爱情消逝，一方以任何理由强求再得，这正如强收覆水一样地不明事理。
三毛
在颠覆性的技术面前，闭源形成的护城河是短暂的。即使OpenAI闭源，也无法阻止被别人赶超。所以价值沉淀在团队上，形成可以创新的组织和文化，就是我们的护城河。
梁文锋
我们来到这个生命和躯壳里必然是有使命的，越是艰难的事情便越当去超越它。
三毛
很多谈判都是谈着歇着，其实是把暂停当作方法，一边让自己这方思考得更清楚，一边延长对方的等待，“拖得起”既是实力，也是心态。
李筱懿
未来正飞速地砸过来，我们的思维，也得主动迎着它走几步。
罗振宇
八字衙门向南开，有理无钱莫进来。
周希陶
每个人只能干一种行业而不能干多种行业，是不是？如果什么都干，一样都干不好，结果一事无成。
柏拉图
我对人权和动物权益一样重视，这也应是全体人类该有的共识。
林肯
人如何担责，可能会演化为一个专业，甚至一门生意。
引用和菜头
罗振宇
天网恢恢，肥而不腻。
大张伟
To read is to travel without moving; to write is to move without traveling.
阅读是不动而旅行；写作是旅行而不动。
安东尼奥·洛博·安图内斯
没有创造力的效率只是瞎忙。
Efficiency without creativity is just busywork.
菲尔·汉利
Sustainable fishing is not an option, but a responsibility we must fulfill for future generations.
可持续捕捞不是选择，而是我们必须为后代履行的责任。
刘远航
遗憾，是最重的，比幸福还无法忘怀，与完美总差那么一点。
马世芳
天才的作品是用眼泪灌溉的。
巴尔扎克
预测未来的最好方法就是创造未来。
The best way to predict the future is to create it.
亚瑟小子
德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。
翻译：德行浅薄而地位高贵，智能低下而心高志大，力量微弱而身负重任，这样的人没有几个是不遭受祸害的。
伏羲
不管你的情绪有多强烈，接纳自己的情绪是控制及安抚孩子情绪的关键。如果你认为自己的情绪不重要，你就无法充分包容孩子的情绪。如果你变得歇斯底里，你连自己的情绪都无法掌控，更遑论接纳孩子的情绪。
菲利帕·佩里