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人生最痛苦的是梦醒了无路可走,做梦的人是幸福的;倘若有看出可走的路,最要紧的是不要去惊醒他。
鲁迅
It's a weird thing, to be looked at and not seen.
被人注视却不被看见,真是件怪事。
佚名
要领略山川灵气,不是说游历到哪儿就算完事,实在是要深入其间,栖息其中,朝夕孕育,体会物情,观察物态,融会贯通,所谓胸中自有丘壑之后,才能绘出传神的画。
张大千
Every tree we plant today is an investment in tomorrow's clean air and healthy ecosystems.
今天我们种下的每棵树都是对未来清洁空气和健康生态系统的投资。
玛丽·约翰逊
互联网公司的未来,在于如何更好地服务用户。
周鸿祎
吸引人才的手段,不是高薪,而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心,肯苦干,不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才,程度过高,不见得就合用。
松下幸之助
此生归路愈茫然,无数青山水拍天。
苏轼
唯一能让你成为冠军的是你的专注。
The only thing that can make you a champion is your focus.
塔莉亚
你享受一点你真正想的东西,这对你是有好处的。
毛姆
是的,我很重要。我们每一个人都应该有勇气这样说。我们的地位可能很卑微,我们的身份可能很渺小,但这丝毫不意味着我们不重要。
毕淑敏
我们需要痴迷于客户未满足、未表达的需求。
We need to be obsessed with our customers' unmet, unarticulated needs.
萨蒂亚·纳德拉
那些融入我们生活的人去世后,与我们的对话还会继续,而且会更完善和深入。我们以惊人的方式在彼此的意识里纠缠,这意味着在我们以后的生活成长中,我们与死者的关系也会继续存在和发展。
史蒂夫·比达尔夫
记忆的目的,不是要记住过去,而是要避免重蹈覆辙。
乔丹·彼得森
如果你需要旁人的紧急帮助,命令他们做某件事。通过给他们分配任务,你能把他们从困惑的旁观者转变为负责任的助手。
凯文·凯利
平庸的禀赋倘若能加以巧妙地利用,常常比真正的卓越者赢得更多的尊敬和名声。
拉罗什富科
要让每个人都理解公司业务:1、建立新员工大学,保持沟通的强节奏。2、双向沟通,为员工提供向所有管理者提问的机会。3、让每一位员工了解,他为客户带来的体验是如何直接影响公司利润的。4、如果只选择一门课程面向公司全员开授,请选择公司业务运作和客户服务的基本知识。5、最好的福利,是让员工有机会去更好地了解业务和客户。
帕蒂·麦考德
只是女人,总是一往情深。
梁静茹
人一到了气头上,也难免有失策的时候。
简·奥斯汀
最大的愚蠢就是牺牲健康,无论是为了诸如金钱,晋职,还是为了学问,声名,为了肉欲和片刻的欢娱而牺牲健康,都是愚不可及。
叔本华
人变得真正低劣时,除了高兴别人的不幸外,已无其他乐趣可言。
歌德
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