郑振铎生前好友叶圣陶在多年后看到《西谛书话》才明白：“现在看了这部集子里的《求书日录》，才知道他为抢救文化遗产，阻止珍本外流，简直拼上了性命。” 
吴真
郑振铎是因公殉职，但他通过书籍传达的心意，依然鼓舞着后人。
吴真
郑振铎已预料到，日人对我国文献的搜求，近言之，为研究地方情形及行军路线，远言之，为控制我民族史料及文献于千百世。
吴真
郑振铎在《蛰居散记》中表达了他对中国书店等书业同仁的感谢：“在这悠久的八年里，他们没有泄露过一句话。”
吴真
知识分子群体在大变局之下有分裂，有团结，并秉持各自心性，给出了不同回答。
吴真
足足八年间，我为什么留居在上海？……我不能逃避我的责任。
吴真
作者吴真指出，这场“暗斗”的“暗”，一方面指在敌占区“暗处”进行，另一方面也点出面对的敌人是不明确的，必须处处提防、事事小心。
吴真
不读书跟不识字没有什么两样。
史蒂芬·柯维
如果想得到一个小的改变，你只需从行动入手；如果希望看到真正的质的变化，请从思维入手。
史蒂芬·柯维
许多人拼命埋头苦干，到头来却发现追求成功的梯子搭错了墙。
史蒂芬·柯维
你知道但不能改变的事情，是关注圈。你能影响并改变的事情，是影响圈。
史蒂芬·柯维
人际关系就像一个银行账户，其中，与人交往就像存款与取款。
史蒂芬·柯维
智慧是人类对生命的认知、对平衡的感知和对事物间联系的理解，包括判断力、洞察力和理解力，是这些能力的统一体。
史蒂芬·柯维
找到自己的心声，并帮助别人找到他的。
史蒂芬·柯维
信任是激励的最高境界，它能使人表现出最优秀的一面。
史蒂芬·柯维
重要的事情，绝不要让位于紧急的事。
史蒂芬·柯维
双赢思维摒弃零和博弈，与伙伴共创价值，知彼解己提升沟通质量。
史蒂芬·柯维
每个人都有意识不到的内在优势。你要明白成功不仅是物质享受，更重要的是实现生命的意义。 
史蒂芬·柯维
积极主动是个人成长的起点，聚焦影响圈，做力所能及的事，能让能量聚焦，影响圈不断扩大。消极被动的人常抱怨无法控制的事，能量消耗，影响圈缩小。职场中，以积极心态面对挑战，主动创造机遇，才能掌控自己的职业发展。
史蒂芬·柯维
时间管理的核心是聚焦“重要不紧急”，在职业精进中保持专注沉淀。
史蒂芬·柯维
要解决最棘手的问题，我们必须彻底改变思路。我们不能用与制造问题时同一水平的思维来解决问题。
史蒂芬·柯维
心灵愈合与成长的首要条件是“真诚、真实、和谐”。我们伪装的越少，达成协同的机会就越大。
史蒂芬·柯维
协同就是爱的代名词，协同是改变世界的力量。它可以改变你的工作和生活。
史蒂芬·柯维
我们越是认识到思维方式以及经验在我们身上的影响力，就越是能够对自己的思维方式负责，懂得审视它，在现实中检验它，并乐于聆听和接受它。
史蒂芬·柯维
要改变现状，首先要改变自己；要改变自己，先要改变我们对问题的看法。19.积极主动不仅指行事态度，还意味着人一定要对自己的人生负责。
史蒂芬·柯维
最好的学习方法就是教会别人。
史蒂芬·柯维
我们必不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点，并对起点有如初见般的了解。
史蒂芬·柯维
自然的成长过程不容违背、忽略或缩短，那只会让你平添失望和挫败感。
史蒂芬·柯维
只有心存善念，才能赋予人际关系技巧以生命。
史蒂芬·柯维
人的行为总事一再重复。因此卓越不是一时的行为，而是习惯。
史蒂芬·柯维