伟人之所以看起来伟大，只是因为我们在跪着，站起来吧。
马克思
一步实际行动比一打纲领更重要。
马克思
物质决定意识。
马克思
如果形式不是内容的形式，那么它就没有任何价值了。
马克思
对和谐之美的追求是人类的本能。
马克思
只能用爱来交换爱，只能用信任来交换信任。
马克思
外国语是人生斗争的一种武器。
马克思
只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。
马克思
播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。
马克思
你希望别人怎样对待自己，你就该怎样对待别人。
马克思
在民主的国家里，法律就是国王；在专制的国家里，国王就是法律。
马克思
对一家上市公司而言，要做好以下几方面：第一，要突出主责主业，把主责主业做好；第二，要增强创新能力，打造出特有的优势；第三，要强化经营管理水平，进行降本增效；第四，要做好与股东的沟通；第五，要动态调整公司的结构；第六，要注意防范风险。
宋志平
关于上市公司的高质量发展，有三点非常重要：第一，要有规范的治理；第二，要有稳定的回报；第三，要有长期稳定的成长性。
宋志平
什么是企业家精神？我着重讲三方面：一是创新， 二是坚守，三是责任。
宋志平
我们概括出深圳创新创业的十大启示：一、文化是灵魂，要创新首先要有创新的文化；二、有效市场和有为政府相结合；三、尊重企业家，弘扬企业家精神；四、民企创新活力强，要精心呵护；五、用好资本杠杆，撬动创新创业；六、引才重要，用才更重要；七、完备产业链条，带动创新繁荣；八、办好教育，要重视“结构”；九、拓宽视野，在全球组织创新资源；十、建立共享机制，实现多方共赢。
宋志平
我们要成为制造强国和质量强国，打造世界一流企业，有四点特别重要：第一，产品卓越；第二，品牌卓著；第三，创新领先；第四，治理现代。
宋志平
高市值公司有三个特征：第一，是行业龙头或者是细分领域的头部企业；第二，有高成长性和高盈利性；第三，有规范的治理。
宋志平
什么是好工作？就是身心合一，工作时也并不觉得自己是在工作，每天睁开眼睛就想去做，会感到很开心。这些年我也是这么过来的，有人问我为什么工作，为什么负那么多责任，其实没有太多的原因，就是自己喜欢，乐在其中。
宋志平
克里斯坦森在《你要如何衡量你的人生》中提了三条建议：第一，有一个好的事业，也就是一份好工作；第二，有一个幸福的家庭和健康的身体；第三，有一个有始有终的人生。
宋志平
对于企业家而言，逆商是一个非常重要的特征，大企业家里有谁没经历过困难呢？其实企业家就是在克服困难中走过来的，不困难要企业家干什么呢？
宋志平
对大企业来讲，一定要克服自己原来的惯性，居安思危，提前看到那些有可能颠覆自己的技术。
宋志平
没有落后的行业，只有落后的技术和落后的企业，任何一个行业都有做得好的企业。
宋志平
在企业里，要营造宽松的环境，提倡“三宽三力”，也就是“待人宽厚，处事宽容，环境宽松”和“向心力、亲和力、凝聚力”。
宋志平
共享，看上去像是分蛋糕，实际是通过更多资源，融合更多资源，开创更大的平台，去创造更大的蛋糕。
宋志平
什么叫品格？企业不是无机状态的经济组织，它是人格化的，有自己的思想、自己的情感、自己的风骨。人有品格，企业也有品格。企业的品格就是企业在经营活动和社会交往中体现的品质、格局和作风，也可以说是集企业理念、文化和行为于一体的企业形象。
宋志平
企业的目的是让社会更美好。企业如能让社会更美好，自身也将发展得更稳健、更美好。这是一个良性循环，也是必由之路。
宋志平
对于自主创新，有几种理解：一是原始的和独立的创新；二是集成创新，也就是把各种创新要素联系在一起的创新；三是模仿创新，使技术有所改善的创新
宋志平
我经常提醒大家，我们应该进行有目的的和有效益的创新。创新应该是理性的、专业的、有定力的。
宋志平
要产生更多的独角兽，首先要在全社会营造鼓励创新、宽容失败的环境，更多的优秀人才能够投入创新创业中去，同时我们资本市场也要在制度上不断为独角兽企业提供广阔的融资平台和竞争的舞台。
宋志平
独角兽企业是指创办时间在10年以内、资本市场估值超过10亿美元的创新型企业。它们有一个特质，就是把创新和资本这两项结合在一起。
宋志平