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你生存在这个世界就是要使宇宙的神圣目标得以实现。你看,你是多么重要!
埃克哈特·托利
投资的目标是盈利还是实现某种社会理想,其间的平衡必须把握。
张磊
关于较高目标, 实际上这是两个词, 一个是较高, 一个是目标。可能是我自己对自己要求比较高, 也比较严格一点, 我做事的习惯, 方向一旦明确, 大概都想好, 应该有三分把握, 我就敢去做。而且我是要求速度的, 尽快实施, 我不会说花三个月来谋划, 把这个规划书标点符号我都给它改清楚了, 然后再去做这件事情, 我不会。我是边实施边做边修正。
黄光裕
思想决定一切。对市场的一种发现、目标设定、经营方法,就这三个方面。也没有什么奥秘,很多人都能想到,(但)能不能做起来是关键。
黄光裕
重要的是有感觉,你要做什么事,首先得分析一下自己是不是有这种感觉。喜欢不喜欢我觉得并不是太重要,你懂不懂这个专业我觉得也不是很重要,重要的是有没有感觉,做买卖有没有感觉。有了感觉之后,我觉得首先你要有想法,对一个事构思一定要有想法,有切入点。所以作为一个公司也好,作为一个行业也好,实际上是达到目标的一个载体而已,公司和行业本身并不是最关键的。易,或者就找得到感觉,我觉得比例应该比较少。
黄光裕
思想决定一切。对市场的一种发现、目标设定、经营方法,就这三个方面。也没有什么奥秘,很多人都能想到,(但)能不能做起来是关键。
黄光裕
我的成功在于有一个较高的目标,敢想、敢做、坚持。
黄光裕
把每个机会当做救命稻草,牢牢抓在手中。没有理想、没有目标是不行的。
宗庆后
把每个机会当作是救命稻草,牢牢抓在手中。没有理想没有目标是不行的。
宗庆后
没有理想,没有目标是不行的。
宗庆后
创业就是挑战极限,不然你怎么知道自己有多优秀。把每个机会当作是救命稻草,牢牢抓在手中,没有理想、没有目标是不行的。
宗庆后
我的人生目标是办好企业,养好员工,为国家创造利税,努力向世界500强的行列挺进,希望成为中国企业的“国家队”,与世界上其他的优秀企业比一比,赛一赛,证明我们中国的民营企业也可以培育出货真价实的世界500强企业,我还是全国人大代表,我有义务让企业和员工生活得更好。
宗庆后
普通人第一要有一个奋斗的目标,要扎实、实在。
宗庆后
我小时候的理想很多,后来被社会现实慢慢地修正。有什么机会就抓住什么机会,就像《士兵突击》里的许三多一样,把每个机会都当作救命稻草,牢牢抓在手中。没有理想、没有目标是不行的。
宗庆后
要进一步明确各部门各岗位的定位,具体的指标设计,各部门考评指标的完成要与集团方针目标深度关联,考核的分配体系要推动薪酬体系的改革,以岗定薪。
宗馥莉
组织架构应该为实现集团目标服务。
宗馥莉
要搞清楚公司的发展到底需要什么样的人,要找那些有非常清晰奋斗目标且进取精神强烈的人。
宗馥莉
既然我们一起定下了目标,就要往前走,只有走好今天的这一步,才能走好未来的每一步。
宗馥莉
既然我们一起定下了目标,就要往前走,只有走好今天的这一步,才能走好未来的每一步。我不怕你们做错事,就怕你们不做事。
宗馥莉
我希望能够带领着大家,让娃哈哈成为世界五百强的企业!既然我们一起定下了目标,就要往前走,只有走好今天的这一步,才能走好未来的每一步。
宗馥莉
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