21世纪的领导力需要远见和适应性;蓬勃发展的公司将是那些预见变化而不是抵制变化的公司。
Acting is not about being someone else. It's about finding the truth in yourself.
衡量一个领导者的真正标准不是他们有多少追随者,而是他们培养了多少领导者。