Never underestimate the power of a single breakthrough to change millions of lives.

当你愿意挑战现状时，创新就会发生。

你容忍什么，就会得到什么。

管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣，同时确保每个员工的最大繁荣。

如果不理解两者，就无法理解个人的生活或社会的历史。