Never underestimate the power of a single breakthrough to change millions of lives.
当你愿意挑战现状时,创新就会发生。
你容忍什么,就会得到什么。
管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣,同时确保每个员工的最大繁荣。
如果不理解两者,就无法理解个人的生活或社会的历史。