—— 请按键盘 空白键 开始游戏 ——

保持专注，一直诚信，在必要时坦然寻求帮助，总是换位思考。
苏世民名人名言哲理格言警句语录 苏世民
The lack of money is the root of all evil.
金钱的匮乏是万恶之源。
马克·吐温名人名言哲理格言警句语录 马克·吐温
我们缓解财富带来的并发症可能最终会比追求财富所花费的努力还要多。
塔勒布名人名言哲理格言警句语录 塔勒布
I'm the reason your wind won't blow.
你的风无法吹动是因为我。
艾米纳姆名人名言哲理格言警句语录 艾米纳姆
想像，这是一种特质。没有它，一个人既不能成为诗人，也不能成为哲学家、有机智的人、有理性的生物，也就不成其为人。
德尼·狄德罗名人名言哲理格言警句语录 德尼·狄德罗
微微瞬间，你在一秒点穴。长永远，我用一生解穴。
徐志摩名人名言哲理格言警句语录 徐志摩
外部生活只是内部生活的一种表现。
乌申斯基名人名言哲理格言警句语录 乌申斯基
你一个月工资不到一千五，你别想包养女明星。
郭德纲名人名言哲理格言警句语录 郭德纲
Music is the language of the soul.
音乐是灵魂的语言。
艾丽西亚·凯斯名人名言哲理格言警句语录 艾丽西亚·凯斯
在泥土下头，黑暗的地方，才能发现金刚钻；在深入缜密的思维中，才能发现真理。
雨果名人名言哲理格言警句语录 雨果
甘为人梯，近我者富。
剽悍一只猫名人名言哲理格言警句语录 剽悍一只猫
有益的钝感，与精神上的安定和保持心情愉快密不可分。
渡边淳一名人名言哲理格言警句语录 渡边淳一
逝者将他们的遗传遗产赠予我们。
The dead have given us the gift of their genetic legacy.
斯万特·帕博名人名言哲理格言警句语录 斯万特·帕博
金钱会说话，但我的一直只会说再见。
Money talks, but all mine ever says is goodbye.
李尔·韦恩名人名言哲理格言警句语录 李尔·韦恩
我想，这就是小孩子吧，不会像大人一样持续地沉浸在一种情绪里，总是容易被周围的事物吸引，而忘了自己的角色。
蒋雯丽名人名言哲理格言警句语录 蒋雯丽
我反复说过，真正的幸福是不能用语言描绘的，它只能用心体会，感受越深就越无法描述，因为真正的幸福不是一系列事实的积累，而是一种状态的持续。
卢梭名人名言哲理格言警句语录 卢梭
我们知道一个制度、一个企业的管理、个人的发展，最重要的是要有纠错机制。纠错机制当然最好从制度上来保证，但是对于个人来说，没有办法用制度保证，我们只能保证自己。
俞敏洪名人名言哲理格言警句语录 俞敏洪
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系， 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的， 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏， 经理可以列出这名员⼯的优点， 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后， 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话， 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况， 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时， 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如， “乔伊， 你是⼀位超级明星， 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的， 我们将⼤幅增加你的薪⽔， 增幅超过平均⽔平， 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说： “乔伊， 你表现得很好， 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀， 是很有价值 的， 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后， 如果乔伊实在令⼈⼤失所望， 经 理也可以这么说： “乔伊， 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过， 你连续6 个⽉没有达到业绩指标， 你也没有跟⼤家分享好创意， 因此， 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录 杰克·韦尔奇
最要紧的是德育，追真、向善、求美，自己能干的事自己干。
魏书生名人名言哲理格言警句语录 魏书生
公权力的边界就是私权利的起点。
王振民名人名言哲理格言警句语录 王振民