You have to believe in yourself when no one else does.

任何公司最有价值的资产是其员工的知识、创造力和奉献精神。

激励、发展潜力、承担责任的能力以及为组织目标引导行为的意愿都存在于人们之中。管理并非赋予这些特质，而是有责任创造条件，让人们能够认识并自我发展这些人性特征。

我们必须在传统与创新之间取得平衡，尊重我们的过去，同时勇敢地迈向未来。

人类是极其多样化的。只从人的一个维度来看待他们，是一种狭隘和有限的心态。