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提醒自己每个人不一定要完全相同,个性化的选择会让学习者干劲十足。对学习者当然要有要求,但应该营造的是机会文化,而不是要求文化。
戴维·珀金斯
该笑的时候没有快乐,该哭泣的时候没有眼泪,该相信的时候没有诺言。
沈从文
在技术的世界里,没有永远的领先者,只有不断的学习者。
张一鸣
你是非常可爱的人,真应该遇到最好的人,我也真希望我就是。不过用你做镜子照照内心,我有一点儿自惭形秽。所以难怪你不大信任我。我希望明天一早也变成光明天使,也飞到天上去。可惜这件事不容易。在这件事实现之前,咱们还和现在一样好吗?
王小波
夫兵者,不祥之器,物或恶之,故有道者不处。
老子
人世间真是难处的地方,说一个人“不通世故”,固然不是好话,但说他“深于世故”也不是好话。
鲁迅
孩子就像成年人一样,一旦选择太多,就会不知所措,不知从何选起。我们可能以为选择越多越好,但心理学家巴里·施瓦茨(BarrySchwartz)的实验显示,我们其实不喜欢选择太多。
菲利帕·佩里
躬自厚而薄责于人,则远怨矣。
孔子
感情这种东西,已经不可依赖,如今世道变成这个样子。越是有才能的人,感情就越脆弱。“我不喜欢看见人家认真,也不愿意自己认真。即使在舞台上跳舞,只要一看到观众认真观赏,我马上就感到太没意思了。要认真的话,我就想一个人认真。”
川端康成
已判刑者无论表现如何,应品着减轻责罚的心情来对待。
陀思妥耶夫斯基
所有的压迫都会制造一种战争状态。
All oppression creates a state of war.
J·M·库切
海洋养育了数十亿人,我们有责任确保它在未来几个世纪继续这样做。
The ocean feeds billions, and it's our duty to ensure it can continue doing so for centuries to come.
史蒂夫·雷恩斯
每个瞬间都印象深刻。
谢震业
把工作看作一系列的短跑,而不是马拉松。
斯科特·扬
真正的文化就在人们相互说服的过程中形成。
弗洛伊德
企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
张瑞敏
二十年来之起色,乃民间社会的复苏,众民挟半世纪以来的怨气,夺利争名,胆大如天,聪明才智没命地发挥出来,但本质上还是邪火的,反理想主义的。
木心
把你的梦想可视化。
博多·舍费尔
腾讯非常伟大,你要知道,腾讯在二十年内发展到这么大,创新而创意,技术上与众不同。我会跟他们竞争,但不代表我会恨他们。
马云
为人父母后,你终于体会到自己的父母以前需要面对什么,也许你会更加感激他们,更加认同他们,或更加同情他们。但你也需要认同你的孩子。花时间思考你自己在婴幼儿时期,或是跟孩子年龄相仿的时候有什么感受,这样做可以帮你培养对孩子的同理心。当孩子的行为让你恨不得大吼着推开他们时,这种同理心可以帮你理解孩子,感同身受。
菲利帕·佩里
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