我们都是破碎的,这就是光进入的方式。
我们成功的衡量标准不是季度利润,而是几十年后鱼类种群的健康状况。
激励、发展潜力、承担责任的能力以及为组织目标引导行为的意愿都存在于人们之中。管理并非赋予这些特质,而是有责任创造条件,让人们能够认识并自我发展这些人性特征。
我们要做的是让每一个中国人都能开上自己国家生产的汽车。
I don't like stress. I like to buy things and then forget about them.
追求计算的极限不仅是一个技术挑战,更是一场关于思维和现实本质的哲学之旅。