对于转型中的中国企业来讲，日本的昨天就像我们的今天，我们应该认真借鉴日本企业的经验，为什么日立、索尼能够转型成功而夏普却失败了，为什么同属胶卷业的富士胶片株式会社能够成功转型而伊士曼柯达公司却倒闭了，这些需要我们深度思考。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
我也基于我们的挑战，事实上，正是这种冒险激发了我完成伟大工作的竞争热情。
萨蒂亚·纳德拉
如果经常地轻率谈论朋友和恩人的缺点，就不可能长久保持对他们应有的感情。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
我不相信灵感，我相信工作。
I don't believe in inspiration, I believe in work.
恩佐·库基
运动就像吃饭一样，是生活的一部分。
钟南山
The truth about a person is often found in what they tried to hide.
关于一个人的真相，往往藏在他们试图隐藏的东西里。
约翰·盖伊
恐惧比危险本身更可怕。
乔万尼·薄伽丘
The act of writing is an act of courage.
写作的行为是一种勇气的行为。
克里斯塔·沃尔夫
世界称之为不道德的书籍，恰恰是揭露了世界自身羞耻的书籍。
The books that the world calls immoral are books that show the world its own shame.
威廉·博伊德
我不喜欢赌博，但如果有一件事我愿意下注，那就是我自己。
I don't like to gamble, but if there's one thing I'm willing to bet on, it's myself.
碧昂丝
Every sentence I utter must be understood not as an affirmation, but as a question.
我说的每一句话都必须被理解为不是一个断言，而是一个问题。
尼尔斯·玻尔
赢得合作的四个步骤：（1）表达出对孩子感受的理解。一定要向孩子解释你的理解是对的。（2）表达出对孩子的同情，而不是宽恕。同情并不表示你认同或者宽恕孩子的行为，而只是意味着你理解孩子的感受。这时，你如果告诉孩子，你也曾有过类似的感受或行为，效果会更好。（3）告诉孩子你的感受。如果你真诚而友善地进行了前面两个步骤，孩子此时就会愿意听你说了。（4）让孩子关注与解决问题。问孩子对于避免将来再出现这类问题有什么想法。如果孩子没有想法，你可以提出一些建议，直到你们达成共识。友善、关心和尊重是上述四个步骤的根本。
简·尼尔森
其言简而要，其事详而博。
刘知几
我认识很多在钱这件事上不成功的人，大部分都画出了限度，限制自己可以付出多少、冒险到什么程度、牺牲到什么地步。他们以为他们愿意付出该付出的一切代际，但是深入探究之后我总会发现，他们对于哪些愿意做哪些不愿做，其实有重重限制！
哈维·艾克
世界是一个整体，人是它的一部分，整体岂能为了部分而改变其整体意图？这大约就是上帝不能有求必应的原因。这也就是人类以及个人永远的困境。
史铁生
I have called this principle， by which each slight variation， if useful， is preserved， by the term Natural Selection.  
我已将这一原则——每一微小变异若有益便被保存——称为自然选择。
达尔文
观点和技能通过两种机制实现迁移，一种是高端迁移，实现的方法是对知识进行高度概括化的归类，即反思抽象行为；另一种是低端迁移，实现的方法是进行多样化的练习。如果可以设计一种包含反思抽象行为的高端迁移的“架桥”和刻意模拟多样化应用的低端迁移的“紧邻”的学习活动，迁移效果会得到很大改善。
戴维·珀金斯
创新的过程中难免经历失败，这是无法避免的。我们很早就理解失败的意义，而且相信失败所能带来的收获，所以才会不断尝试，直至成功。这种模式的确起到了效果，使得我们把失败控制在较小的规模上(多数尝试都从小规模开始)，当我们真正能够服务于客户时，便会加倍下注，希望取得更大的成功。
2013年：贝索斯致股东信《下放决策权以促进创新》
杰夫·贝索斯
我认为，与制度相结合的自由才是唯一的自由。自由不仅要同制度和道德并存，而且还须臾缺不了它们。
埃德蒙·伯克
责善朋友之道，然须忠告而善道之，悉其忠爱，致其婉曲，使彼闻之而可从，绎之而可改，有所感而无所怒，乃为善耳。
王阳明