为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋名人名言哲理格言警句语录 黄仁勋
一切逆境中应含有与逆境旗鼓相当或更大利益的种子。
拿破仑·希尔
不要因害怕冒险而踟蹰不前，而要为创造伟大提供可能。
罗伯特·艾格
善待某个不喜欢你的人，你不仅要有好脾气，而且还要非常得体。
维特根斯坦
忧劳可以兴国，逸豫可以亡身，自然之理也。
欧阳修
我不害怕失败，我害怕不去尝试。
I don’t fear failure, I fear not trying.
拉斐尔·纳达尔
每个人应该找到适合自己的投资方式，我本人比较喜欢那些无人关注的、股价便宜的股票，但是做出背离大众的选择是需要勇气的，而且我认为最重要的是扎实的研究和分析。
乔治·索罗斯
我不是天才，我只是比别人更努力。
周杰伦
天行有常，不为尧存，不为桀亡。
荀子
如果单以金钱来算，我在香港第六、七名还排不上，我这样说是有事实根据的。但我认为，富有的人要看他是怎么做。照我现在的做法我为自己内心感到富足，这是肯定的。
李嘉诚
势镇汪洋，潮涌银山鱼入穴；威宁瑶海，波翻雪浪蜃离渊。
吴承恩
当我允许自己脆弱时，我才真正变得完整。
卡尔·罗杰斯
你爱的人，给的幸福，才叫幸福；不爱的人，给了一生，也不过是场转眼就忘的梦。
烟罗
在中国，最幸福的状态是一个月有两三万、三四万块钱，有个房子、有个车、有个好家庭”，“超过一两千万，麻烦就来了”，“超过一两个亿的时候，麻烦就大了。
马云
困难也许是上帝对你的特别馈赠，将开启另一段幸福生活。
卡耐基
世界既延伸又拉近，既垂直又水平，既协力又竞争。而时间，不保证任何企业或个人的成就。上一个小时造就你的因素，下一个小时就颠覆你。无论企业，或是个人，都必须掌握这个节奏，否则，就接受灭顶。
周鸿祎
蚂蚁爬树不怕高，有心学习不怕老。
谚语
骄傲的人，往往通过骄傲来掩饰自己的卑怯。
托马斯·哈代
如果我告诉你，人一生中只能进行二十五次投资，你就要非常谨慎，就不会轻易地总是在这个投资项目和另一个投资项目之间转来转去。你就会等待，直到看见钱已经堆在角落里，这时你才会采取行动，直接走过去，大把大把地抓起钱，收进自己的口袋。你们就应该这样投资。
吉姆·罗杰斯
傻瓜的存在实际上威胁到小气鬼的生存，因为傻瓜的存在带来了骗子的短暂繁荣。
理查德·道金斯