领导力就是赋能他人,让他们实现自己认为不可能的事。
真实的人互相认可。
一个好的领导者会让自己周围都是聪明人,并听取他们的建议。
人们并不懒惰。他们只是有无力的目标——也就是说,那些不能激励他们的目标。