中国人总喜欢这样说：“我们很聪明。”邓恩继续说道：“但我在他们身上看不到恒心和毅力。这句话的意思更像是：‘我们能够赶超。’”
彼得·海斯勒名人名言哲理格言警句语录 彼得·海斯勒
大量的创业公司最后没能长大，没能成为预想中的“伟大”的公司，原因有很多，但最主要的原因恐怕还是企业没有很强的执行力和团队文化。这一点对初创期企业适用，对大公司也适用； 对跨国公司适用，对民企也适用。
沈南鹏
我们生下来就是受苦的，但我们是自由的。我们将会变得聪明而成熟，为生活所教育，然后才能被人所教育。这是我们都知道的真理。
阿蒂尔·兰波
机制不是国企的特有问题，民企同样存在机制问题。企业的所有制结构和机制之间的关系并不是充分必要条件，即使所有制结构完全市场化了，也不等于企业就有了好的机制。
宋志平
他们展示的是仅有的三台Apple II成品，但在周围堆满了空的包装箱，这样就显得他们拥有充足的存货。
沃尔特·艾萨克森
La memoria es el territorio de la literatura, el lugar donde todo es posible.
记忆是文学的领土，是一切皆有可能的地方。
胡安·马尔塞
子曰：“君子喻于义，小人喻于利。”
【译文】 孔子说：“君子通晓道义，小人通晓私利。”
孔子
人是为别人而生存的——首先是为那样一些人，他们的喜悦和健康关系着我们自己全部的幸福，然而是为许多我们所不认识的人，他们的命运通过同情的纽带同我们密切结合在一起。我每天上百次地提醒自己，我的精神生活和物质生活都依靠着别人（包括活着的和死去的）的劳动，我必须尽力以同样的分量来报偿我所领受了的和至今还在领受着的东西。我强烈地向往着俭朴的生活，并且常为发觉自己占有了同胞过多的劳动而难以忍受。
爱因斯坦
每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。
路遥
在这个时代，人才已经成为公司企业成功的必要条件，不懂得留住人才的公司注定不会长远。
马云
最令我伤心的，不是你松开了握着我的手，而是我感觉到，自己的手在你手中并不舒服，即便你不松开，我也会松开。
安德烈·纪德
我不能算是个优秀的总裁吧？因为企业不是我一个人做的，企业是个团队。
黄光裕
The principle of least action is a unifying principle for all of physics.
最小作用量原理是物理学的一个统一原理。
叶夫根尼·米哈伊洛维奇·利夫希茨
或因孽缘，配非其偶，意见参商，语言龃龉。
周秉清
In the chemical industry, safety isn't a department - it's a culture.
在化学工业中，安全不是一个部门，而是一种文化。
露西·格林
已故的威廉·波利索曾写过一本名为《十二个以人力胜天的人》的书，他在书中这样说：“不要把你的收入拿来做资本，这不是生命中最重要的一件事。真正重要的是如何想办法从你的损失中去获得新的利益。傻子们往往不懂这一点，因为他们永远不会明白这里面需要多少才智才能做到。能否从困难中取得新的希望，是一个聪明人和一个傻子之间的重要区别。”
奥格·曼狄诺
一旦超级CEO保持自由思考，就将拥有超级工具箱。这个工具箱代表的不是具体的能力或者管理模式，而是不断打破自己的能力边界，重新定义CEO的使命，在不一样的格局上催生奇思妙想。
张磊
偶尔害怕无伤大局，但不要让你的恐惧心理影响和压倒你。前人也曾经历同样的害怕、麻烦和恐惧，成百上千的人都曾战胜过害怕和恐惧，你们也可以战胜它们。
吉姆·罗杰斯
当然从灾难发生之后，腾讯从上到下所有的人都在想怎么表达我们的感情，除了捐献之外，我们觉得要利用现有的平台和网络，把全国每个人的爱心表达出来。在短短一个月的时间里，有超过30多万人通过我们的支付平台和即时通讯的宣传，捐助了2300万元，我觉的这在当时应该说是国内最大的一次在线捐助的行动。我们看到这个数字不断上升，包括用户的留言不断地翻滚，我们看到了全国各地爱心人士非常真诚的心。
马化腾
当你被神奇的东西镇住时，你是不敢不听话的。
安托万·德·圣-埃克苏佩里