刘sir

刘sir

内容共创模式发起人

刘sir，内容共创模式发起人，书香学舍主理人。

📝 刘sir 的名言 79句名言
“有些事情你不说出来，永远不知道自己知道的是什么。”从学习的角度怎么理解这句话？意思是你把自己的想法说出来，其实是有利于检视你的认知的。不要让一个想法只是在大脑里面飘，这只是你的个人感觉。感觉上的认知和说出来的认知往往是有偏差的。而分享输出，是检视自我认知最好的方式，也是把知识内化的必经之路。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
定位是帮助你更好地累积你的实力，找到你的稀缺性。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
走得快的人是聪明人，走得慢的人是有大智慧的人。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
一个好的咨询师，不是靠用户对他形成长期依赖来赚钱，也是靠用户重获新生之后给他介绍新的用户来赚钱。他赚的不是陪伴的钱，而是认知的钱。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
如果你的主业和副业是两件事，你会发现你天然就比别人效率低很多。如果你把它们变成一件事情，你的效率自然会高很多。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
人一切的痛苦，都源于对关系的认知偏差。人际关系的背后，是需求与价值的交换。只要你懂得拿别人想要的，去换自己想要的，其实大部分的沟通问题都会很好地得到解决。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
定位是找到你最核心的能力，你越能够解决一拨人的一个问题，你最核心的一个能力就是垂直。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
你跳出自己的经验，跟他人的经验相结合，思考越多，种类越丰富，就越能容易把学到的知识在更多的场景中加以运用。你把在多种场景中得到的学习经验总结成规律，乃至把这些规律变成你的方法论，你可以运用的场景就是100个甚至1万个了。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
一本书定位的底层逻辑是你的IP定位，IP定位的底层逻辑是你的职业定位，职业定位的底层逻辑是你的人生定位。也就是说，你不清楚自己想要什么样的人生，就很难搞清楚自己要做什么样的工作；不清楚自己为了什么而工作，也大概不知道自己要做什么样的IP；不清楚自己IP的核心价值是什么，也很难出好一本书。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
后发先至，当你聚焦了才更有敬畏心。你看到别人做得好，可以跟着别人去学。只要内心是稳的，就有可能超越别人。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
如果你慢慢地、有条理地做事情，可能会更高效地完成任务，因为你可以更好地注意细节、规划好自己的时间和资源，从而避免错误和浪费。有时候要“慢慢来”，才能做得更好、更快、更准确。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
到了60岁，你最不能丢掉的是什么包袱？那就是你想要的目标。一个人越是清楚自己不要什么，越能把握自己真正要的东西。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
世界是不断变化的，我们想要更好地应对那些变化的东西，就要知道哪些是不变的。围绕不变的东西，可以放下很多东西。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
要避免定位上的焦虑，就需要看你的职业方向和定位，你需要搞清楚自己想从事什么事业，做了哪些方面的积累，而这些才是你IP定位的底盘。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
定位其实是了解自己的过程，找到自己最渴望的东西。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
一个人职业化的标志，很大程度上是把能把自己的感受往后放，把事和他人情感的需求放在前面。这样才能更好地走上职场进阶的打怪升级之路。这也是化解各种工作冲突，找到第三选择的有效路径。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
如果你不甘于平庸，请相信一句话：你不一定能成为一颗恒星，也不一定能成为一颗巨星，但是你可以让自己成为一个或大或小的发光体。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
每一位想做得更好的朋友，要学会向上学习，“宁为凤尾，不做鸡头”，如果你是鸡头，与不如你的人一起合作，别人就会拉低你；如果你是凤尾，和厉害的人一起合作，别人就会拉着你往前走。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
少就是多，定位倒逼你做减法，让你简单做事，因为聚焦之后才会看到更多东西。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
慢就是快，做少了就会慢下来去思考，方向对了，才会少走弯路。
刘sir 刘sir
内容共创模式发起人
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行