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能力
安全感和底气不是靠消费得来的,年轻人最好的理财方式,是对未来认真的规划,以能力和需求为半径,规划一个有可能实现的圆,估算需要多少钱才能把这个圆填充,让金钱为你的真正需求服务,我更加务实地攒钱,只为了离自己想要的家更近一步,其实,比及时行乐更长久的,是延迟满足。
房琪
如果你暂时还没有赚钱的能力,也没有积蓄,那还是先脚踏实地赚钱吧,生活确实有很多美好的模样,但有底气才有选择的权利。要先理解现实,才能触碰真正的远方。
房琪
一个成熟得人,最基本的表现,是他关心自己的前途,也创造自己的未来,他不再什么都指望父母解决,而有了独立思考的能力。他的思考,也不再停留在幼年时的幻想,少年时的梦想,而指向理想的实践。
刘墉
幽默感不仅表示受赞美者的随和,可亲,能为严肃凝滞的气氛带来活力,更显示了高度的智慧,自信与适应环境的能力。
刘墉
95:职业女性跟全职母亲一样都会溺爱孩子,没准会更严重,为了弥补负罪感,对任何人来说,能够教给孩子的最好东西,就是让他们知道人与人之间必须负担责任与义务,这绝不是谁专属的能力。
威尔•施瓦尔贝
想成为领导者,必须拥有领导者的人格魅力和能力,必须要我足够的承担,必须要有足够的知识,否则就算给了你权力,你也无法长期掌握。
吴伯凡
领导力是第一位的,领导是第二位的,领导不是终身制的,要靠能力来驱动。
吴伯凡
“创业童子功”首先要有创业的性格,其次要有能力,最后还要有资源。创业的3C,就是公司自身(Corporation),公司顾客(Customer),和竞争对手(Competitor)。
吴伯凡
管理者不要试图管理员工的行为,而要管理他们的结果,管理他们的目标,让他们自发地形成一种规划的能力,自己去成长和进步。最重要的事要让他们成为自己的管理者。
吴伯凡
所谓核心竞争力恐怕就是让别人干瞪眼的能力,就是把所有的秘密都告诉别人,别人还是学不会。王羲之的字,大家都照着学,就是写不出来。这种本事是完全模仿不来的。或者说想模仿,也不是一日之功,这种能力叫核心力。
吴伯凡
绝大部分的人之所以不幸福,不快乐,最重要的原因是他们不认同自我的角色。这种对自我角色的不认同实际上是不守自己的本分,没有仆人能力,因此不会把该做的事情做到极致,而是用那种虚幻的平等的概念来为自己不好好做事找借口。
吴伯凡
“服从力”指的是人们能够后发而先至,从宏观上理解和把握事物的基本能力。
吴伯凡
考试的目的并不是为了给学生定性或者让学生蒙羞,而是为了让学生发现自己在知识和能力方面的不足,以做到查漏补缺。发现自己的错误并不意味着自己愚笨,而意味着仍有需要提高的地方,老师此时的作用就是确保学生弥补这些不足之处,而不是强迫学生进入更困难的学习阶段。
萨尔曼·可汗
未来世界是不确定的,因此重要的不是学到了什么,而是学习新知识的能力。
萨尔曼·可汗
成年人更擅长关联性学习。有了更大的知识库以及长期训练的逻辑推理能力,成年人可以将新知识与已知的内容进行关联,从而掌握新知识。
萨尔曼·可汗
一个正确的答案能够反映出学生的推理能力吗?正确答案是深入理解知识点后作出的正确选择,还是依靠直觉进行的主观判断?是对标准答案死记硬背的结果,还是靠运气猜测出来的答案?
萨尔曼·可汗
请思考:如今标准化考试到底是检测了学生们的长期学习效果,还是仅仅考察了学生的应试能力?
萨尔曼·可汗
极端的个人主义,发展下去是非常危险的。智商越高,能力越强,破坏性也就越大,往往成为家庭的悲剧、社会的危险品。
王金战
对于一些性格脆弱或者自卑的孩子。你一刺激,他也许垮得更快。如果孩子有较强的自尊心,不服输的劲头,一定的应战能力,压力又可以转化成动力。
王金战
孩子的成长和自然的规律是一样的,潮起潮落,斗转星移。正是因为过程的跌宕起伏,才能够帮助孩子发现问题,查找漏洞,才有可能练就孩子顽强的意志品质和走出困境的能力。
王金战
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