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别人
阿德勒说:“你并不是为了满足他人的期待而活着,别人也不是为了满足你的期待而活着。”不必畏惧他人的视线,不必在意他人的评价,也不需要寻求他人的认可,尽管去选择自己认为最好的路。
顾及
人生最重要的就是知道自己的目标,了解自己的筹码,但是大多数人就像在高速公路上开车,只后悔自己没有比别人开得快,却连自己要去的方向也不知道,然后不知不觉就到了生命的终点。如果能找到一个目标,把它做到极致,那就无敌了。
顾及
你可以向别人要经验,向世界要答案,但只有向内心,你才能要到力量。
刘润
服务业不是做别人“不想做”的事,而是做别人“不会做”的事。
刘润
你的价值,取决于你能为别人解决多大的问题。
刘润
别人的成功之路无法复制,但他们的思考之路,却可以复盘。
刘润
尽力来自本份,尽心来自善意;职业化,是尊重别人的时间。
刘润
同理心,是从别人的感情出发、站在别人的角度思考,将心比心。
刘润
先理解别人,再被别人理解。
刘润
你不能看不起别人,也不能看不起自己。
刘润
你的顿悟,可能只是别人的基本功。
刘润
合作,在那些妄自尊大的人眼里,它或许是件软弱或可耻的事情,但在我看来,合作永远是聪明的选择,前提是只要对我有利。在任何时候,任何地方,只要存在竞争,谁都不可能孤军奋战,除非他想自寻死路。合作可以压制对手或让对手出局,达到让自己向目标阔步迈进的目的。合作的目的不是去捞取情感,而是要捞到利益和好处。往上爬的时候要对别人好一点,因为你走下坡的时候会碰到他们。如果在付钱的时候又送上一份尊重,我就会让他们为我忠心地服务。
约翰·洛克菲勒
成功的第一步是了解达成目的所需要的资源在哪里,数量有多少。“最好”是“好”的敌人。他不知道价格并没有什么神圣的,重要的东西是价值。在别人不把你高看为对手的时候,就是你为未来竞争赚得最大资本的时候。既然决心追求胜利,就必须全力以赴,也只有全力以赴才有辉煌的成就。大多数人会失败,不是因为犯错,而是因为没有全心投入,企业也是一样。
约翰·洛克菲勒
目的就如同钻石:如果要它有价值,它必须是真实的。不诚恳的目的表只会坏事。如果一个人滥用目的的力量,会破坏彼此间的信任,并失去别人的信赖。这就是表达目的的风险。如果你无法主动确立自己的目的,你就会被动或不自觉地选择其他目的,结果很可能会让你失去掌控全局的能力,同时你也将受制于使你分心或搅乱你的人或事件。杰出的领导者都善于动用两种无形的力量:信任和尊重。信赖别人并使别人也信赖我,是我一生取得成就的重要原因。
约翰·洛克菲勒
往上爬的时候要对别人好一点,因为走下坡的时候会碰到他们。
约翰·洛克菲勒
交易的真谛是交换价值,用别人想要的东西来换取自己想要的东西。没有谁愿意出高价,但在最低价之外,人们更希望得到最高的价值。
约翰·洛克菲勒
尊严不是天赐的,也不是别人给予的,是你自己缔造的。不论你从事哪一个行业,都是在从事一个行业,那就是跟人打交道的行业。真实了解自己、了解对手,是保证你在决胜中取得大胜的前提。
约翰·洛克菲勒
当别人告诉你这件事不可能时,那是因为他做不到,不代表你不能。允许更多的可能性,你才能有更多的机会。
刘润
不用追求“一年读 100 本”,把一本经典读透(比如用“费曼学习法”讲给别人听),比泛读十本更有用。
纳瓦尔·拉维康特
真正的幸福,是拥有“做自己想做的事”的底气,而不是活成别人期待的样子。
纳瓦尔·拉维康特
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