关于自己的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
自己
互联网让会学习爱学习的人和相反的差距拉的更大，这并不仅限于互联网行业。只不过互联网行业这种趋势先开始而已。现在好多初中生、高中生比大学生、博士生还博学。我见过2个中学生，自己用wi­ki 整理所学过的，自学的各种知识。我怎么生的这么早。
张一鸣
今天见了一个5年未见的同学和半年未见的同学。期间有位同学说工作生活最近很没意思。其实5年变化已经很大，不过我觉得还不够大，生活的意思完全可以自己找，自己改变人生意思就很大。不要等意思来找你。借用奥巴马的话说：We Ne­ed Ch­a­n­ge。Yes，we can。
张一鸣
快到30岁了，感觉这几年又再重新学习、补习了本应在青少年时间学习的东西：如何阅读、如何了解自己、如何与人沟通沟通、如何安排时间、如何正确的看待别人意见、如何激励自己、如何写作、如何坚持锻炼身体、如何耐心。
张一鸣
公平的文化和公平的信任是非常重要的，奖罚分明，这样大家才相信游戏规则存在，才会挑战自己去争取更大回报，才不会有侥幸心理。类似这样的原则 CEO要谨记不忘。
张一鸣
不断给自己小的承诺并努力达到——Be­P­r­o­a­c­t­i­ve 的修炼方法之一。
张一鸣
开会的时候总有些大忙人在那里闷头回邮件玩短信，认为讨论的那些别人的事和自己无关，这是极端错误的。让你参会说明领导认为会议的内容你需要知道并希望听到你的意见，如果发现你不会倾听又对会议无所贡献，慢慢你就不会再被要求参会，久而久之在组织中也就被边缘化了。
张一鸣
人常会不自觉地记下对自己有利的部分，这是形成委屈的重要原因。
张一鸣
今天听王兴演讲：人生就是和谁一起在路上，看什么风景。我最近也是在想，以后要让小孩多看看传记，包括电视剧《阿信》那样的也可以，看看别人的风景和旅程，更容易想清楚自己的选择。
张一鸣
最近重读到稻盛和夫的《活法》，其中提到专注投入，举的陶瓷工艺改进的例子尤其另我印象深刻。我们做每一件事（写一段程序，写一封邮件，写一个策划）的时候是否在想自己是否投入全力以赴的认真做了？请试试：你能有多专注？
张一鸣
我们有很多企业重复了当年美国人2007年那个时候所犯过的错误，在盲目的扩张，而不是在自己的主业里边去发展，这是我们应该汲取的沉痛教训。
宋志平
要量入为出，现金为王。企业经营就是一个简单的公式，利润=收入—成本，要追求有利润的收入、有现金的利润，没有现金就必然死掉。经营企业一定要量入为出，一定要知道自己有多少钱，要做多大的事。
宋志平
如果不自己采取行动改变现状，就会一直忙于日常琐事。
彼得·德鲁克
有能力的人在询问“其他人要做什么工作”之前，会先自问“自己能够做到什么”。
彼得·德鲁克
要在组织中取得成果，自己的价值观就必须与组织的价值观相融合。
彼得·德鲁克
管理层不应该提拔害怕其手下强过自己的人。
彼得·德鲁克
我们应该感谢自己、伙伴和我们周围的小优势。
彼得·德鲁克
一次只集中精力学习一件事，这是我自己的学习方法。直到现在我也一直坚持这个方法。
彼得·德鲁克
重大变化的最初征兆极少表现在组织内部或组织自己的顾客群身上，它们几乎总是首先表现在非顾客群体上。
彼得·德鲁克
取得成果的第一秘诀就是了解自己的工作伙伴，活用他们的优势、工作方式和价值观。
彼得·德鲁克
了解自己擅长的工作方式与了解自己的优势同样重要。
彼得·德鲁克