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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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假如生活欺骗了你,不要悲伤不要心急忧郁的日子里须要镇静相信吧欢乐的日子将会来临心儿永远向往着未来此刻却常是忧郁一切都是瞬息一切都将会过去而那过去了的就会成为亲切的回忆
普希金
这两人谁被复制了,谁消失了?谁用两种笑容微笑?谁的声音替两个声音发言?谁为两个头点头同意?谁的手势把茶匙举向唇边?谁是剥皮者,谁被剥了皮?谁依然活着,谁已然逝去纠结于谁的掌纹中?
维斯瓦娃·辛波丝卡
计划可以源于同理心,但整体方案的设计要基于理性。
约翰·轩尼诗
星星是永恒的路灯。
"The stars are the street lights of eternity."
凯蒂·北村
女人最掉价的三个行为:被焦虑控制选择;被欲望蒙蔽双眼;被天真冲昏头脑。
毛姆
一个人过了四十岁,应当为自己的长相负责。
林肯
负担过重必导致肤浅。教育应当使所提供的东西让学生作为一种宝贵的礼物来领受,而不是作为一种艰苦的任务要他去负担。
爱因斯坦
成长性动机的特点则是没有极点和无法完成,它是无止境的,永远不可能达到或满足。
马斯洛
做科研要有‘十年磨一剑’的耐心和毅力。
施一公
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
作客应当多注意主人家的美的地方;你该像一只久饥的蜜蜂,尽量吮吸鲜花的甘露,酿成你自己的佳蜜。
傅雷
到今天为止,很多美国公司都没有解决让之前因疫情远程办公的人回归办公室这个问题。
张颖
我所能做的就是让嫉妒我的人继续嫉妒!
约翰·洛克菲勒
长期而言,一个经过挑选的股票投资组合总是胜过债券或货币市场账户,而一个很差的股票投资组合还不如把钱放在坐垫下。
彼得·林奇
对于朋友的失望,大半来自对方所言所行,达不到自己对他所要求的标准。而我却认为,朋友是不能要求的,一点也不能,因为我们没有权力。
三毛
写作就是用笔来说话,要说真话、实话、心里话,不说假话、空话和套话,要“有真意,去粉饰,少做作,勿卖弄”。重点培养学生的应用写作和语言表达能力。
叶圣陶
好与伟大之间的区别在于细节。
The difference between good and great lies in the details.
詹姆斯·威尔逊
你有没有想过,把所有想要的东西列成一张愿望清单?
马克·李维
亚马逊网站本身就证明:互联网上的先发优势具有极其强大的力量。
杰夫·贝索斯
To study the mind is to study the strategies of survival.
研究心灵就是研究生存的策略。
塞巴斯蒂安·维特尔
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