不必道歉，穷人受嫌疑是很应该的。

黄石公

为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。

黄仁勋

我不认为有什么极限。

I don't think limits.

尤塞恩·博尔特

干劲一定要有，假话一定不可讲。

毛泽东

人类经常把一个生涯发生的事，撰写成历史，在从那里看人生。其实，那不过是衣服，人生是内在的。

罗曼·罗兰

水至清则无鱼，人太急则无智。

周希陶

我绝不会说我是天下第一，可是我也绝不会承认我是第二。

李小龙

如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业，那么，重担就不能把我们压倒，因为这是为大家而献身；那时我们所感到的就不是可怜的、有限的、自私的乐趣，我们的幸福将属于千百万人，我们的事业将默默地，但是永恒发挥作用地存在下去，而面对我们的骨灰，高尚的人们将洒下热泪。

马克思

I don’t like to be labeled.

我不喜欢被贴标签。

蕾哈娜

问题不在于告诉他一个真理，而在于教他怎样去发现真理。

卢梭

我对自己是谁、做什么非常有信心。

I’m very confident in who I am and what I do.

蕾哈娜

彼富我仁，彼爵我义，君子故不为君相所牢笼；人定胜天，志一动气，君子亦不受造物之陶铸。

洪应明

阅读只为心灵提供知识的材料；是思考使我们所读的东西成为我们自己的。

Reading furnishes the mind only with materials of knowledge; it is thinking that makes what we read ours.

约翰·洛克

恐惧不是真实的。它是你创造的思想的产物。

Fear is not real. It is a product of thoughts you create.

50美分

名誉是表现在外的良心，良心是隐藏在内的名誉。

叔本华

做企业要像农民种地一样，不能指望今天撒下种子，明天就能收获。

丁磊

对于朋友的失望，大半来自对方所言所行，达不到自己对他所要求的标准。而我却认为，朋友是不能要求的，一点也不能，因为我们没有权力。

三毛

理想和装饰究竟不同于虚伪，一个人仍能以此为起点去推行他的诚意。

黄仁宇

凡是石头都是宝石，而人只能分辨其中很少的几种。

莫里斯·梅特林克