The more one judges, the less one loves.
评判越多,爱得越少。
伟大的公司建立在伟大的产品和更伟大的人才之上。
预测未来的最好方法是塑造它。
最终,我们都只是故事。
The most important thing is to create architecture that moves people's hearts.
最好的决策是结合数据和同理心做出的。
过去从未真正过去——它塑造了我们是谁。