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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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教师又必须目光精细,有些看来是不大的事,背后支配的却关系到性格或思想品德,如不深入了解,及时指出,会成为健康成长的障碍。
于漪
我们不是朋克乐队,我们不是流行乐队,我们是U2。
We're not a punk band, we're not a pop band, we're U2.
U2乐队
我生平有两大遗憾,一是我无法找到像李敖这样精彩的人做我的朋友,二是无法坐到台下去听李敖的精彩演说。
李敖
人类中的每一种人才,同每一种树一样,都有它自己完全特殊的性质和果实。
拉罗什富科
作为能源央企,我们既要算经济账,更要算政治账、社会账,切实履行好国家赋予的责任使命。《新时代能源企业战略思考》
李凡荣
把世界经济管理分成效率高及效率低显得简单而幼稚。第一,我们对管理效率影响投资方向的重要性缺乏认同;第二,无法用理性的测试方式来决定管理效率的高低,人们所说的和所相信的都是公司成功程度的见闻和推论;第三,我们对用客观方式来改进或替换那些效率低下的管理方式并不怀有兴趣。不妨听听原始的却一语破的的美国商业管理名言吧:“如果你对管理毫无兴趣的话,干脆把股票卖掉!”
本杰明·格雷厄姆
节制使快乐增加并使享受加强。
赫拉克利特
这世上,没有无缘无故的强大,也没有无缘无故的弱小。
天蚕土豆
情感如同肥沃的土壤,知识的种子就播在土壤里。
苏霍姆林斯基
我们一路奋战,不是为了改变世界,而是为了不让世界改变我们。
罗永浩
执行上花更大的力气,使得决定、文件得到真正的落实,能为我国的资源有效再配置和供给效率的提高,提供一个坚实的制度基础。
吴敬琏
假如我的生活变了,我只会变的不习惯生活;假如我的习惯变了,我的生活只会变的不习惯。
痞子蔡
企业家成长的痛苦,不是资金的问题,而是人才,即团队的问题。拥有一个高效的团队,首先需要完善企业的制度和文化。
徐新
Risk is the possibility of loss, and uncertainty is the lack of certainty.
风险是损失的可能性,而不确定性是缺乏确定性。
罗纳德·A·霍华德
True connection lies not in language but in shared emotional experiences.
真正的连接不在于语言,而在于共同经历的情感。
陈星汉
钉子有两个好处:一个是挤劲,一个是钻劲。我们在学习上要提倡这种“钉子”精神,善于挤和钻。
雷锋
结婚的时候都是奔着满分去的,到后来发现能及格就不错了。
亦舒
利维·维果茨基的“最近发展区域”理论是“鼓励孩子超越其能力”。这是一种让孩子们向更高层次的行为发展的方式,也是对孩子说“现在放下玩具”与“玩完玩具后,我们应该怎么做呀?”的不同之处。前一句话要简单一些,它是一个来自“上级”的指令,必须执行,不能反对。第二句话则支持了孩子刚刚拥有的自主权。科学证实,第二句话对孩子的自我调控和执行功能的影响是非常巨大的,相对于直接用命令支配一岁大婴儿的行为,母亲平静地给出建议会让婴儿在三岁时具备明显较强的执行功能和自我调控能力。
达娜·萨斯金德
时间引起了一切信仰的诞生,成长和死亡。群体的意见和信念,是时间武装起来的。观念的出现并不是完全凭运气,他们都深深根植于漫长的过去,当它们开花结果时,是时间为他们做好了准备。
古斯塔夫·勒庞
我记得你的生日,却忘了你不再属于我。
杨绛
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