有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
爱发现
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
人要先把一个事情做透,做到专业领域里最好的状态,然后这时候才能说你到底爱不爱它,才能说你到底真正适合去做什么。
梁永安
死生契约,与子成说,执子之手,与子偕老,实在是最悲哀的一首诗,死与生与离别,都是大事,不由我们支配的。比起外界力量,我们人是多么小,多么小!可是我们偏要说:“我要永远和你在一起,一生一世也不分开。”好像 我们做得了主似的。
张爱玲
回忆像一把刀,切开事情的另一面。《铁皮鼓》
君特·格拉斯
曹溪路险,鹫岭云深,此处故人音杳。
吴承恩
在卷入危机之前就积累商誉,以备不时之需;
杰克·韦尔奇
我们总有一种“只关注”我们认为有道理的东西的倾向。今天,生活在这个星球上需要超乎寻常的想象力。我们缺乏想象力,而且压制他人的想象力。
塔勒布
La literatura es una forma de resistencia, de decir no a la injusticia y de buscar la verdad.
文学是一种抵抗的形式,是对不公正说不并寻求真理的方式。
埃莱娜·波尼亚托夫斯卡
名利场上的人,都是些被虚荣心驱使的可怜虫,他们互相欺骗,互相利用,到头来不过是一场空。
威廉·梅克比斯·萨克雷
我看见了黑暗中的光芒,那光芒却将我引入了更深的黑暗。
爱伦·坡
我其实想要一家更小的公司,而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作,但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织,那么你就把它做成一个金字塔,就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利,就要尽可能地让它变得平坦,这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦,必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员,他们需要的管理最少,我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议,他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作,我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐,他们知道自己在做什么,且都是各自领域的专家,所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向,你为什么要告诉一个人?你得告诉所有人。因此,当我们在制定未来的发展战略时,我会在某个时间发送给所有人,然后他们会给我反馈,我们再完善它。公司的管理是扁平化的,而且你已经对公司十分了解,再加上给员工充分授权去访问公司的信息,这样公司也很敏捷。事实证明,通过很多直接下属,而不是一对一,能使公司管理扁平化,信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门,也没有分歧,每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡,或者瑞典肉丸,肯定没有机会,但是在加速计算领域,我们就可以做得很好。
黄仁勋
文学是一种表达,是对内心的探索。
Literature is an expression, an exploration of the inner self.
大江健三郎
我未曾见过一个早起勤奋谨慎诚实的人抱怨命运不好。
爱迪生
我们都在寻找某种形式的归属感,但真正的归属感可能只存在于我们自己的内心。
佚名
凡是过去,皆为序章。
莎士比亚
要么成为看得见的爱,要么成为持续寻求的人。
鲁米
“当一个国家最最像一个人的时候,它是管理得最好的国家。”“管理得最好的国家最像各部分痛痒相关的一个有机体”。
柏拉图
无事时不可或倦,人贤者视其自修。
左宗棠
很多人希望我能成为中国的霍金,我对这完全不感兴趣,我不想成为霍金,能活到70多岁。到时候病友全死了,我考虑的是让我们的病友能活下来,我的寿命反而不重要!
蔡磊
有些人因罪恶而升迁,有些人因德行而没落。
莎士比亚
现在不是去想缺少什么的时候,该想一想凭现有的东西你能做什么。
佚名
加载更多