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我们对显而易见的事物视而不见,而且对自己的盲目也视而不见。
Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence.
监狱里的高墙实在是很有趣。刚入狱的时候,你痛恨周围的高墙;慢慢地,你习惯了生活在其中;最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这就是体制化。
40%的解决方案:提升幸福的能力在我们的个人掌控之中。