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企业的文化逻辑是企业的底层逻辑。文化是涌动在员工心里的精神原则和集体记忆,到底我们这一群人信奉什么、反对什么,这是最底层的文化。而组织的领导者,恰恰是文化的缔造者。
宋志平
有湖,有悬桥;湖里鹈鹕最多,倚在桥栏上看它们水里玩儿,可以消遣日子。周围是白金汉宫,西寺,国会,各部官署,都是最忙碌的所在;倚在桥栏上的人却能偷闲鉴赏那西寺和国会的戈昔式尖顶的轮廓,也算福气了。
朱自清
选择你认为热爱的,选择你认为正确的。兴许你做的不是最好的决定,因为我们的知识都是有限的;兴许我选的也不是最擅长的事情,因为我没有充分去体验过。
董宇辉
他只是一团穿着西装的空虚,有时说话,有时听到身边人讲话,每天上车下车,上班回家,却与其他人没有真正的交流。
蕾秋·乔伊斯
总是需要一些温暖。哪怕是一点点自以为是的纪念。
陆小曼
七十寿辰!这是人们获得一种新的令人敬畏的尊严的幸福时刻。这时,你可以把压抑已达三十余年的故作深沉弃之一旁,无所畏惧,泰然自若地站在人生的七级顶锋向下观望,教诲他人而不会受到指责。
马克吐温
不要慨叹生活的痛苦!--慨叹是弱者……
高尔基
低水平的皮质醇对我们身体的免疫有促进作用;而较高的浓度会让血液从皮肤表皮流走。
卫蓝
好想来一次安静的认真的努力的唐吉坷德式的单恋。
张爱玲
真诚的朋友从不说毁谤朋友的话;他们说真话,然后毁谤你。
奥斯卡·王尔德
两件事情让我敬畏:布满星星的天空和隐藏在其中的人的精神世界。
爱因斯坦
师范学校立,而群学之基悉定。
梁启超
我们要想成为别人,首先必须成为一个真正的自我。
爱默生
最好的团队是那些彼此信任的团队。
"The best teams are those that trust each other."
萨蒂亚·纳德拉
金融科技的发展必须坚持以服务实体经济为导向,防止脱实向虚。
Financial technology development must adhere to the orientation of serving the real economy and prevent disconnection from reality.
李东荣
我发现人与人之间的根本差异是认知能力上的差异,因为认知影响选择,而选择改变命运,所以成长的本质就是让大脑的认知变得更加清晰。
周岭
女人的爱情实际上是一份无需求证的证明。它浓烈的芬芳终究会趋于平淡。然而温柔聪明的女人却懂得将它植入心中,懂得用自己生命中的那分沉着和细致来浇灌。这样的爱情,永远保鲜,实在无需任何求证。
张爱玲
我们每个人生命长短不一,有些人可能没有时间去获取渊博的知识,因而可能没有能力从事高雅的工作。所以也不能强求每个人都能坦然面对孤独。但如果有人连生活中无可避免的间歇性孤独都无法忍受。那他便无药可救了。
尼采
讲了很多故事的人,必有人讲故事给他听。
斯蒂芬·茨威格
一个绝望的组织,每个人既不抬头看路,也不埋头拉车;一个卓越的组织,每个人都会抬头看路,也会埋头拉车;一个平庸的组织,只有领导者会抬头看路,其他人只会埋头拉车;一个失败的组织,每个人都争着抬头看路,却没有人埋头拉车。
徐小平
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