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关于自我的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
自我
商学院应该成为锻造企业将帅之才的大熔炉，做好商科教育，最重要的就是“知行合一”：一是教学要与实践结合；二是知识面要宽，专业度要深；三是加强自我管理。
宋志平名人名言哲理格言警句语录 宋志平
企业对员工来说，不仅是谋生的手段，更应是“乐生”的平台——一个能让员工施展个人才华、实现自我价值、创造美好生活的平台。
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甚至我觉得，不应该通过并购来结束竞争，我们看到很多通过并购消灭对手的公司，越来越自我感觉良好，最后都懈怠了，竞争对手是最好的蓝军。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
人生的本质是追寻自我的提升，包括思想、能力、意志等等。这些发展好了，一切随之而来。偏偏大多数人追求的是短期的公司、职位、薪水，运气好的能有所发展，运气差的会迷失方向流于平庸。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
面对失误，做到四点：第一，真实认识到错误；第二，改正它、修正它；第三，从错误中学习到背后的原因；第四，不要过长时间进入到自我指责的状态中。
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成功者永远是自我要求，失败者永远被别人要求，并且还不爽。
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每个人都愿意自我改变，但是不愿意被别人要求改变。
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演讲要讲自己的使命感，用自己的故事激励更多人，放开自我才能绽放自我！
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
我去年自己有一个感想：觉得之前的老板都对我不太苛刻啊。否则我当时能做得更好。当然很可能是他们认为我已经做得很好，太苛刻，人就跑了。其实对于会自我驱动的人是不会的。
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有感：人生的差距就是在自我感觉良好中拉开的。——与朋友共诫勉
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能在细微关键之处自我要求和互相challenge（挑战）是好团队的特质之一。比如平时时间分配、工作状态、思维训练、沟通表达、小习惯。
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最近大家 review 了九九房半年的进展并讨论每个人的总结和设想，对我们的信心更加增强。和同事曾讨论：创业要经常自省，避免自我强化和催眠。所以要区别信心和“YY”，真正信心源于看到自己的进步和潜力，可以分成两个方面：第一，对事情本身判断的信心；第二，对自己和团队的信心。
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刚刚做完用户可用性测试，发现很多问题。可用性测试是让团队近距离客观细致观察用户的使用体验，发现团队在工作期间想当然或者因为熟悉而忽略的问题。创业过程中出现愿望式思考并自我强化，是我时时提醒自己避免的。
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没有免费的午餐。创业公司要出人头地就要求非常优秀高的自我要求。告别“差不多”、“还行”、“先这样吧”、告别工作掉链子、拖拉、80分。很多创业公司还不如大公司努力要求高就沉浸“创业”的状态，或者是只沉浸在工作时间长的伪“创业”状态。
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选择越高级影响越大的人才越要看一些基本素质：理性、逻辑、修养、企图心、自我控制力。
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自我实现，自我修炼是最高层次。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
寻找错误或者问题时可以从发现自我矛盾点做起，如果能理性地使用逻辑。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
我去年自己有一个敢想：觉得之前的老板都对我不太苛刻啊，否则我当时能做的更好。当然很可能是他们认为，已经做的好，太苛刻人就跑了，其实对于会自我驱动的人是不会的。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
人生的差距就是在 自我感觉良好中拉开的。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
能在细微关键之处自我要求和互相挑战是好团队的特质之一，比如平时的时间分配、工作状态、思维训练、沟通表达、小习惯等。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣