每日文摘
每日教程
生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。
每日文摘
每日教程
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
—— 请按键盘
空白键
开始游戏 ——
通常
优秀的创业者不会在创始人和用户之间安插任何人。这些公司的创始人通常亲自做销售和客户支持的工作。
萨姆·奥尔特曼
这是伟大事业的重要组成部分。你认识的真正有才华的人的规模，通常会成为你实现目标的限制因素。
萨姆·奥尔特曼
询问自身诉求，你通常不能得偿所愿，而且被拒绝的滋味往往不好受。但若一旦成功，效果就会好得出奇。
萨姆·奥尔特曼
这通常很有趣。生活中最大的乐趣之一就是找到你的目标，并且有所建树，然后你会发现你在这件事上的影响力比你自己本身更重要。
萨姆·奥尔特曼
追随你的好奇心。那些让你感到兴奋的事情，通常也适用于别人。
萨姆·奥尔特曼
根据我的经验，你创造出某种新的点子，如果够幸运，通常你只有两年的起跑时间，然后竞争对手就会模仿你的点子。
杰夫·贝索斯
3）这个应聘者在多大程度上可能会成为“超级明星”？许多人具有独特的技能、兴趣和想法，可以活跃所有人的工作氛围，而这通常与他们的工作无关。
杰夫·贝索斯
在商界，不管有何种理由，通常都不应吹嘘自己的成就。
杰夫·贝索斯
公司的创建者（企业家）与职业经理人的一大区别是：创建者会坚守愿景，并事无巨细地为之努力。我认为，公司引入职业经理人的一大危险是：如果某件事情行不通，他们做的第一件事情就是改变愿景。这种做法通常是不正确的。
杰夫·贝索斯
大多数大型组织都接受创新的理念，但不愿意承受一系列失败的实验，而这些实验是实现创新所必需的。巨额回报往往违背传统智慧，而传统智慧通常是正确的。
杰夫·贝索斯
别的我不敢说自信，我最自信的就是和人谈待遇，从不纠结，先给谁后给谁，谁多谁少，通常我都是超配，都愿意多给。只要是我认准的人，不要讨价还价，对方要多少给多少。60万报价想办法抠成50万，结果人家说不定就给你干出20万的活儿，你说傻不傻？关键人家干的是创意工作，用的是脑和心，人家少干一点你也不懂啊！
贾国龙
我并不懂通常意义上的“估值”，就是所谓股价应该是多少的那种估值。我一般只是想象，如果某个公司是个非上市企业，我用目前的市值去拥有这家公司和我其他的机会比较，哪个在未来10年或20年得到的可能回报更高（这里的回报其实是指公司的盈利，而不是股价的涨幅）。所以，我能看懂的公司非常少，亏钱的机会也非常少，最后的结果自然是不错的。我并不在乎别人这一时期赚了多少钱，我只考虑自己的机会成本。
段永平
一生忙碌，却好像身不由己，都忙什么呢？为别人做功课，做给别人看的功课，都不是最难的功课。最难的功课，通常是自己给自己的功课。
蒋勋
要表面温和，但骨子里坚定，坚持这一原则，不但会受到尊敬，而且通常会成功。
查斯特菲尔德
如果你相信每个人最好的一面，那么偶尔被骗，只会付出微小的代价，因为当你相信别人最好的一面时，他们通常待你最好。
凯文·凯利
当你陷入困境时，向别人解释你的问题。通常只需要把问题阐述清楚，解决方案就会浮出水面。让“解释问题”成为解决难题的过程的一部分。
凯文·凯利
有时，第一个想法是最好的，但通常第五个想法才是最好的。排除那些显而易见的想法。试着给自己一个惊喜。
凯文·凯利
如果你觉得某件事不言自明，那么你不妨把它点破，通常这对大家都有好处。
凯文·凯利
当你被困住时，向别人解释你的问题。通常情况下，简单地摆出问题就能提出解决方案。让"解释问题"成为你排除故障过程的一部分。
凯文·凯利
偶尔受骗是相信每个人的优点的小代价，因为当你相信别人的优点时，他们通常也会对你最好。
凯文·凯利
«
1
2
...
22
23
24
25
26
27
28
...
46
47
»
