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解决
“我能提供什么帮助?”如果我可以帮助别人,并成为解决其问题的朋友,那么其他的一切都会随之而来。人们最感兴趣的话题永远是“自己的问题”,如果你能发现对方的问题所在,并提出解决方案,那么他们一定愿意跟你沟通,无论他们的等级地位如何。问题越困难,解决方案越少,你的建议就越有价值。为人人避之不及的问题提供解决方案,才是竞争最小、机会最大的领域。
苏世民
尽可能雇用10分人才,因为他们会积极主动地感知问题、设计解决方案,并朝着新方向开展业务。他们还会吸引和雇用其他10分人才。10分人才做什么事都会得心应手。
苏世民
给予他人价值,帮助他人解决问题,赢得尊重和信任。
埃里克·乔根森
JTBD(Jobs To Be Done)是哈佛商学院教授克里斯坦森在颠覆性创新理论中提出的一个概念,就是“当(场景)……我想要(动机)……以便(满足情感和生活的意义)……”。这套任务模型的前提是要有一个“场景”,场景和消费者是强关联的。在今天这个时代,“物”本身已极其丰富,功能性的重要程度已经逐步让位给解决方案,“人”在每个场景的问题、情感和生活意义都需要有系统的解决方案来满足,场景需求的触发是最大的商业增量。
江南春
如果你看到一个巨大的变革性机会,不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻,竞争就越有限,对问题解决者的回报就越大。
苏世民
人们最感兴趣的话题永远是“自己的问题”。如果你能发现对方的问题所在,并提出解决方案,那么他们一定愿意跟你沟通,无论他们的等级或低位如何。问题越困难,解决方案越少,你的建议就越有价值。为人人避之唯恐不及的问题提供解决方案,才是竞争最小、机会最大的领域。
苏世民
企业“八九十”人才观:得8分的人是任务执行者,得9分的人非常擅长执行和制订一流策略。如果公司都是9分人才,就可以获得成功。但10分人才,无须得到指令,就能主动发现问题、设计解决方案,并将业务推向新的方向。10分人才能够为企业带来源源不断的收益。
苏世民
处于困境中的人往往只专注于他们自己的问题,而使自己脱困的途径通常在于解决别人的问题。
苏世民
为人人避之不及的问题提供解决方案,才是竞争最小、机会最大的领域。
苏世民
再聪明的人也无法单独解决所有问题,但是一群聪明的人如果能够彼此坦诚地沟通,就会战无不胜。
苏世民
金融还造就了我将复杂问题简单化的能力——要想解决复杂问题,只需专注于那两三个决定性的影响因素就行了。
苏世民
再聪明的人也不能解决所有问题。聪明人组成的开诚布公的团队却可以无往而不利。
苏世民
了解问题的角度越多,越接近问题的答案。问题越困难,解决方案越少,你的建议就越有价值。
苏世民
处于困境中的人往往只关注自己的问题,而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。
苏世民
要做难而正确的事,问题能否解决,取决于你有多想解决。低谷期其实是在救你的命。如果你敢于去看低谷,不丢人,每个人都会有高高低低,不管你曾经多么功成名就。
崔璀
学习人工智能的最佳方法是通过做项目和解决现实世界的问题。
The best way to learn AI is by doing projects and solving real-world problems.
吴恩达
深度学习是解决复杂问题的强大工具。
Deep learning is a powerful tool for solving complex problems.
吴恩达
人工智能不仅仅是技术,它是关于解决现实世界的问题。
AI is not just about technology; it's about solving real-world problems.
吴恩达
我们要用全球化的视野来思考问题,用本土化的行动来解决问题。
We need to think with a global perspective and act with local solutions.
李书福
我们不是在做汽车,我们是在做移动的能源解决方案。
王传福
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