关于我们的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
我们
甚至我觉得，不应该通过并购来结束竞争，我们看到很多通过并购消灭对手的公司，越来越自我感觉良好，最后都懈怠了，竞争对手是最好的蓝军。
张一鸣名人名言哲理格言警句语录 张一鸣
将事情做满，还是将事情做好 ，其实是很不一样的。我们容易看到将事情做满， 但是容易忽略把事情做好。
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我们的成功是我们的现在和将来决定的。我发现很多事情经常是这样的：今天和明天已经由昨天决定，你还可以决定后天。
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销售的核心不在于如何我们卖，而是思考让客户如何买。
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顾客要的服务，不是我们给的服务，而是他想要的服务。
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我们收客户的每一分钱，收的不是钱本身，而是收到一个责任和信任。
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我们只做雪中送炭的事情，锦上添花的事让别人去做。
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我们的目标是否得以实现，最终源于我们如何看待这个世界！
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世界上最难的两件事情：把别人的钱装进自己的口袋，把自己思想装进别人的脑袋。我们要倒过来，把自己的思想装进别人的脑袋，别人的钱才会装进自己的口袋。
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这个世界上没有好习惯和坏习惯，只有对自己有用的习惯，我们要用有用的习惯替代无用的习惯！
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别人腐败的时候我们在努力，别人消磨时光的时候我们在学习，那么延迟的满足一定会厚积薄发地来到。
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长期回报重点是股份期权。但这方面国内的还不规范：即使是早期核心成员也不被告知自己的期权占公司总股本的比例，更是没有普及优先偿还，行权价、行权条件限等概念。所以很多公司董事会把总股数做很大，让员工听起来好听。我想这个情况不会持久，我们不会这么做。
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这周面了十几个人终于确定一个实习生。最近一个多月可能面试了50多人，总共只有2个非常有意向的人选，其中失败一个，一个还在谈。每当想放低要求的时候，我就提醒自己一定不能往低走而要往高走，我们要做的出彩，而不是完成的事情。而尤其在早期，核心几个人的能力、素质、态度是最关键的。
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最近大家 review 了九九房半年的进展并讨论每个人的总结和设想，对我们的信心更加增强。和同事曾讨论：创业要经常自省，避免自我强化和催眠。所以要区别信心和“YY”，真正信心源于看到自己的进步和潜力，可以分成两个方面：第一，对事情本身判断的信心；第二，对自己和团队的信心。
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职场总结：工作基本上是一个积累信誉的过程。自己今天的工作一直在为自己的明天积累信誉。工作中总是掉链子、需要人提醒就是不断的丢掉自己的信誉。We are what we repeatedly do，not we repeatedly think or want or say（我们是我们反复做的，而不是我们反复想或想或说的）。
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明天是9月的第1天。去年的今天，我离开了上一个团队开始筹备 99fang.com。过去的一年表现有优秀有不足，但是打下了很好的产品/用户/市场//技术/团队基础，尤其是我能明显感觉到团队的进步。从明天开始，我们要对自己有更高的挑战和要求。
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加入我们并不代表眼下的这一份工作。万一我说万一，这一票不成功，加入了我们，你会发现，世界上还有很多事值得我们去做。只是看你有没有足够的视野和激情。
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有一个困扰我们很长时间的技术问题，同事们这两天集中时间集中精力分析、求助、排查、尝试终于解决了。想起稻盛和夫的说的：用尽全力，异常认真，神明就会来相助。其实神明未必相助，但是你会更接近问题的本质，从而解决问题。
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有百分之多少的把握你会开始创业？有多深的感觉你会对另外一个人说我爱你？有多么的确信会让你有精神上的信仰？你不必等一切都100%确定了才开始创业， 才去爱一个人和建立信仰。其实我们的确信度永远达不到100%，明知如此，你还会一直等吗？今天， 你如果不做一个肯定的决定可能会失去得更多。
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有不少留言说不理解这段话。研究快乐的专家告诉我们：快乐有三种：Pl­e­a­s­u­re（欢乐），Pa­s­s­i­on（热情），Hi­g­h­e­r­p­u­r­p­o­se（理想、有意义）。其中欢乐是最短暂的，热情其次，而最长久的是理想。
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