关于培养的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
培养
善于沟通，特别是书面沟通，是一项值得投入长期培养的。我的建议是， 要沟通清晰，首先要确保你的思维清晰，然后再使用最简洁的语言。
萨姆·奥尔特曼名人名言哲理格言警句语录 萨姆·奥尔特曼
创业很难，因为培养原创性思维很难。这种思维在学校里面是学不到的，实际上学校培养的是一种相反的思维方式，所以只能靠我们自己来培养原创性思维。
萨姆·奥尔特曼名人名言哲理格言警句语录 萨姆·奥尔特曼
我们可以去经营好运气，要用各种方式去培养那些带来好效应的蝴蝶。
吴世春名人名言哲理格言警句语录 吴世春
虽然都知道工业很难，但当初我们20多岁，电子院校毕业，进到厂里受到师傅们的培养，所受的熏陶就是工业报国的思想，内心的梦想是能够为中国工业现代化作出贡献。
王东升名人名言哲理格言警句语录 王东升
授权管理的本质是培养团队。把权力授下去、责任担起来，这样团队才能成长、才会强大，企业才能壮大。培养人才需要建立一套系统的方法，促进人才独当一面，不行的人自动淘汰。我自豪的是我们培养出了一支优秀的经营管理团队。
王东升名人名言哲理格言警句语录 王东升
我们做25年的规划是有道理的，当时国内大学读相关专业的学生都没有，在那种情况下，我们必须建立自己的自主技术能力，培养自己的工程师。这样的东西没有十年是学不会的，所以我们说五年消化吸收，再花15年做成行业第一。我们是晚开的花。说搞25年，也是要让自己的员工认识到，这个是持久战，不是速决战，要静下心来，有工匠精神。
王东升名人名言哲理格言警句语录 王东升
公司要持续的成功需要做强，乃至做大，把一个你变成多个你，培养一个团队，这就需要过授权关。只有授权了，让大家去独立担当，才能去承担责任，明白优点和不足，未来潜质如何。但是当企业做大了之后，容易发生“大树底下没有草”的情况，需要有一套交班机制。 很多欧美企业之所以能够成为百年企业，靠的就是传承机制。
王东升名人名言哲理格言警句语录 王东升
草根阶层上升通道受阻，是当今中国一大社会问题。很多连锁企业都是有钱人拿开店牌照。西贝不，西贝偏要成就那些肯奋斗、诚实，有生意感觉的普通人，有意给他们多分利，培养他们从无产者变成有产者，从“贫下中农”变“富农”。
贾国龙名人名言哲理格言警句语录 贾国龙
我们一般不引进高级管理人员，因为很难培养其合适性。
段永平名人名言哲理格言警句语录 段永平
培养一种对平庸的厌恶感。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
培养12个爱你的人，因为他们的价值超过1200万个喜欢你的人。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
当你领导时，你真正的工作是培养更多领导者，而不是更多追随者。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
你精心培养的人离去，是令人遗憾的；更糟糕的是，你不培养他们，他们却留下来。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
要培养一种习惯，把你的习惯语言，从“我做得到还是做不到”变成“我做还是不做”。这样你就转移了重心，从摇摆不定的选择，转移到了拥有坚定的自我。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
要培养坚强的孩子，就要准确地说出你家的独特之处，强化孩子对家庭的归属感。要让孩子能够自豪地说，“我家就是这样的”。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
好好培养员工，让他们具备找到下一份工作的能力。但也要善待员工，让他们永远不想换工作。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
培养12个爱你的人，因为他们比1200万喜欢你的人更有价值。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
越是你所恐惧的事，你就越是要多做，以培养人的勇气，一直到积累了许多成功的经验。这是克服恐惧最快速有效的方法。
卡耐基名人名言哲理格言警句语录 卡耐基
社会上一切乐善好施的光辉全出自科学、文学、艺术、教育。培养人，培养人。你给他光，他会给你热。辉煌的全民教育问题迟早会以绝对真理的无可抗拒的威力被提出来。
雨果名人名言哲理格言警句语录 雨果
在培养一个少女的心灵方面，世界上所有的修女也比不上一个母亲。
雨果名人名言哲理格言警句语录 雨果