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企业
活下去,是企业的硬道理。
任正非
优胜劣汰这个法则在企业内部,就是干部能上能下,员工能进能出,报酬能高能低。
任正非
企业的经营管理必须依“法”,遵循自然法则和社会法则,不断地求“是”。
任正非
一个企业需要有全球的战略眼光才能发奋图强。
任正非
什么叫成功?是像日本那些企业一样,经九死一生还能好好活着,这才是成功。
任正非
企业家在这个企业没有太大作用的时候,就是这个企业最有生命的时候。
任正非
一个企业的魂如果是企业家,这个企业就是最悲惨、最没有希望、最不可靠的企业。
任正非
一个企业活的灵魂,就是坚持因地制宜实事求是。
任正非
利润是企业家才能的报酬。
亚当·斯密
在绝大多数企业中,管理者都是最珍贵的资源,而且是贬值最快、最需要持续予以补充的一种资源。
彼得·德鲁克
关于企业的目的,只有一个正确而有效的定义:创造顾客。且也只有这两个基本功能:营销和创新。这两个功能是具有企业家精神的功能。
彼得·德鲁克
简单是人生与企业经营的原理原则,越单纯就越接近它本来的状态,也就越接近真理。
稻盛和夫
要想让企业真正长久兴旺,持续繁荣,必须将“德”作为经营的基础。
稻盛和夫
当其他企业家还在努力形成世界观时,他已经形成了宇宙观。
沃尔特·艾萨克森
我宁愿做一个失败的企业家,也不愿做一个从未尝试过的人……即使是失败的企业家也拥有独立生存的技能。
纳瓦尔·拉维康特
什么是企业家精神?我着重讲三方面:一是创新, 二是坚守,三是责任。
宋志平
我们概括出深圳创新创业的十大启示:一、文化是灵魂,要创新首先要有创新的文化;二、有效市场和有为政府相结合;三、尊重企业家,弘扬企业家精神;四、民企创新活力强,要精心呵护;五、用好资本杠杆,撬动创新创业;六、引才重要,用才更重要;七、完备产业链条,带动创新繁荣;八、办好教育,要重视“结构”;九、拓宽视野,在全球组织创新资源;十、建立共享机制,实现多方共赢。
宋志平
我们要成为制造强国和质量强国,打造世界一流企业,有四点特别重要:第一,产品卓越;第二,品牌卓著;第三,创新领先;第四,治理现代。
宋志平
高市值公司有三个特征:第一,是行业龙头或者是细分领域的头部企业;第二,有高成长性和高盈利性;第三,有规范的治理。
宋志平
对于企业家而言,逆商是一个非常重要的特征,大企业家里有谁没经历过困难呢?其实企业家就是在克服困难中走过来的,不困难要企业家干什么呢?
宋志平
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