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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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我以前只会过一种生活,就是跟别人不一样,现在我知道了,大多数人都会选择的生活,才是值得的。
陈可辛
对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业得第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。
马云
你不管做什么事,如果做得太好了,一不警惕,就会在无意中卖弄起来。那样的话,你就不再那么好了。
杰罗姆·大卫·塞林格
然而我不敢说来生,也不敢信来生。
冰心
孤独是无法言说的痛苦,它像影子一样跟随每个人,直到生命的最后一刻。
加西亚·马尔克斯
机会是自己创造的,而不能一味的等待别人的赐予。
佚名
有可以浪掷的东西,也有很想珍惜的人,有追寻,也有坠落,醉过一场,也清醒地看过人间色相,人生才不是空中鸟迹,飞过不留痕。
张小娴
路直有人走,人直有人交。
谚语
天空永远严丝合缝地扣在大地上,深蓝,单调,一成不变。黄昏斜阳横扫,草地异常放光。那时最美的草是一种纤细的白草,一根一根笔直地立在暮色中,通体明亮。它们的黑暗全给了它们的阴影。它们的阴影长长地拖往东方,像鱼汛时节的鱼群一样整齐有序地行进在大地上,力量深沉。
李娟
成功不在于奖项,而在于旅程和成长。
Success is not about the awards, it's about the journey and the growth.
玛丽莎·托梅
联想到我们走进麻省理工学院主教学楼时看到的条幅:教育、创新、探索、激情,我更加深深理解了这所名校的源泉。
宋志平
我们每天都要经历很多事情,开心的,不开心的,都在心里安家落户。心里的事情一多,就会变得杂乱无序,然后心也跟着乱起来。
史铁生
君自以为圣智,而不问事,自以为安强,而无守备,四邻谋之不知戒。
王尔德
The best architecture is contextual.
最好的建筑是与环境相协调的。
理查德·迈耶
The true test of a society is how it treats its most vulnerable members.
一个社会的真正考验在于它如何对待最脆弱的成员。
约瑟夫·斯蒂格利茨
世界上最难的改革是革自己的命。考核与薪酬体系是全世界最难的一项企业管理命题。管理变革中有个三段论:(1) 触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。(2) 别人革自己的命,比自己革自己的命还要困难。要允许别人批评。(3) 面子是无能者维护自己的盾牌。优秀的儿女,追求的是真理,而不是面子。只有不要脸的人,才会成为成功的人。要脱胎换骨成为真人。管理中的这个三段论很重要,一是要自己批判自己,一是要允许别人批判自己,最后是不要太要脸面,而要讲求真理。
任正非内部讲话稿
任正非
张爱玲三恨,一恨海棠无香,二恨鲥鱼多刺,三恨红楼未完。鲥鱼,是最优雅最浪漫的鱼,被网抓的时候不会逃跑,害怕自己的麟会掉下来,所以坦然接受命运。有遗憾是对的,有遗憾的你才会想要去弥补遗憾,希望你尽可能早的时候,人生经历一些小小的遗憾,注意一定是小,一定是早,因为早,你后面才有机会弥补,因为小,你才有能力去承受。这些恨其实就是遗憾,这些遗憾可以是生活中一些没有说的话,没有及时去做的事情,那天没有去的车站,那天没有去送的告别。
董宇辉
“所有其他的人,会经历结婚、生育、工作、退休,人生由淡淡的悲伤和淡淡的幸福组成,在小小的期待、偶尔的兴奋和沉默的失望中度过每一天,然后带着一种想说却又说不来的‘懂’,做最后的转身离开。”
龙应台
劳动力市场比传统模型假设的更具适应性。
The labor market is more adaptable than traditional models assume.
戴维·卡德
在企业员工的终身化学习,其实就是对自己涉及的专业不断的有学习机会,其实大多数员工在某个专业干深入之后,会遇到专业水平上升瓶颈,你身边的人和技术都被你吸干了,这时你就开始出现学习焦虑和烦躁,没上进心的员工呢,就安于现状,继续在公司做着重复性的工作,有上进心的员工呢,可能选择跳槽另谋高就。这就员工终身化学习的焦虑啊。
罗振宇
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