星巴克有能力建立和运营可赢利的门店，是因为我们始终坚持一个既简单又具有雄心的经济模式：销售投资之比为2：1。星巴克门店投入运营的第一年，投入1美元就可获得2美元的收益。从星巴克历史来看，星巴克在美国的门店平均每年能获益100万美元左右。很少有零售企业能够有像星巴克一样年复一年的辉煌。
霍华德·舒尔茨名人名言哲理格言警句语录 霍华德·舒尔茨
如果一个社会的发展成果不能充分流到大众手中，那么它在道义上将是不得人心的，而且是风险的，因为它注定要威胁到社会的稳定。
亚当·斯密
工作要做到「被饭催」而不是「等吃饭」，这样才及格。
李敖
时髦和美，真是相距千里。
司汤达
The only way to avoid being miserable is not to have enough leisure to wonder whether you are happy or not.
避免痛苦的唯一方法就是不要有足够的闲暇去思考你是否快乐。
福楼拜
天方明时，便披衣鞋往黛玉房中来了，却不见紫鹃翠缕二人，只有他姊妹两个尚卧在衾内。那黛玉严严密密裹着一幅杏子红绫被，安稳合目而睡。湘云却一把青丝，拖于枕畔，一幅桃红绸被只齐胸盖着，衬着那一弯雪白的膀子，撂在被外，上面明显着两个金镯子。
曹雪芹
穿了一双好靴子就以为自己的价值观比别人正确。
鲍勃·迪伦
Diversity in thought leads to better solutions.
思想的多样性带来更好的解决方案。
琳达·库克
伟大的真理，其反面同样是伟大的真理。
A great truth is a truth whose opposite is also a great truth.
托马斯·曼
创新是企业发展的动力，没有创新就没有未来。
马化腾
不要抱怨生活，那只能说明你的无能，强者从来不抱怨生活。
爱因斯坦
（好的创业团队和创业者）除商业模式以外，最最重要的是，创业者能不能建立起一个能干、应变能力和执行能力很强的团队。
熊晓鸽
什么是战略？战略就是让你手下的一个狗娘养的，要他去夺取一个地方。如果他做不到，就把他撤掉！
巴顿
预测未来的最好方法就是创造未来。
The best way to predict the future is to create it.
詹姆斯·卡特
遇到错题时，不“想当然”、不逃避。尽量把应对错题变成一件“其乐无穷”的事：步骤一：确认错因，杜绝以“粗心”为借口进行搪塞的做法，仔细找出做错的根本原因。步骤二：对症下药，根据步骤一中的“诊断结论”，有针对性地采取措施，解决错题。步骤三：将错题整理归档进错题本／集，并定期复习，以防错题“死灰复燃”。
李柘远
唯一能伤害你的身体或环境的力量，就是你自己的想法和信念。而这些想法和信念是可以改变的。
露易丝·海
家里穷那会儿，屋里坐四个人，只有一袋半方便面。还没吃呢，又来一个人。我们四个这个后悔啊----怎么不早吃呢？那人兴高采烈地说今天感恩节啊！他妈的，吃的都没有，感什么恩？！他说我们去教堂吧！我们又不信教上什么教堂？他说哎呀感恩节，教堂有吃的。我们一听乐疯了。于是五个人骑着三辆自行车直奔教堂。到那一看果真有糖果饼干什么的，而且随便进。我们就上去疯吃一顿。没人管啊。于是留下了美好的回忆。第二年感恩节，我们又去了，一看是自助餐！！！都精神崩溃了。上去疯狗一样吃。
罗永浩
Sustainability isn't just a buzzword; it's the future of our industry.
可持续性不仅仅是一个流行词；它是我们行业的未来。
琳达·库克
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
如果你想飞，就必须放弃拖累你的东西。
If you want to fly, you have to give up what weighs you down.
克里斯·布朗