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要做质量的准绳。有些⼈还不习惯在⼀个追求完美的环境⾥⼯作。
史蒂夫·乔布斯
The future of dairy lies in understanding consumer needs and adapting swiftly.
乳制品的未来在于理解消费者需求并迅速适应。
詹姆斯·卡特
人是为了某种目的而降生的,我坚信,活着便是有重要的使命。
岸本齐史
感官训练可以培养敏锐的观察者,适应现在的文明时代,更能实际地应用于日常生活中。
蒙台梭利
创业初期,我们每天工作16个小时,一周工作7天。
马化腾
贝索斯问巴菲特:你的投资理念非常简单,为什么大家不会复制你的做法呢?巴菲特说,因为没有人愿意慢慢地变富。
杰夫·贝索斯
梦想,可以天花乱坠。理想,是我们一步一个脚印踩出来的坎坷道路。
三毛
人生在世,注定要受许多委屈。而一个人越是成功,他所遭受的委屈也越多。哪一个成功的人,是一帆风顺走过来的,都是披荆斩棘,刮骨疗伤。所以我们那点委屈不值得一提。
莫言
The development of the organic world proceeds according to immutable laws which are based on the material constitution and the forces inherent in it.
有机世界的发展是根据基于物质构成及其固有力量的不可变规律进行的。
格雷戈尔·孟德尔
优势的本质是拥有最广泛的选取权。
巴菲特
快乐就是幸福,一个人能从日常平凡的生活中发现快乐,就比别人幸福。
罗曼·罗兰
忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。
当年明月
心不唤物,物不至。
稻盛和夫
Premature optimization is the root of all evil.
过早的优化是万恶之源。
杰克·唐加拉
通常,⼈们做事情都不经过思考,不想想⾃⼰为什么做或如何做,能不能做得更好。他们只是因为,别⼈都这么做,以前都这么做,这么做没错,⽽不是因为⾃⼰的思考。这是⼀个快速成长的领域,或⾯临强⼤竞争对⼿时,就会导致严重的后果。
史蒂夫·乔布斯
晋升就应给那些把工作做得不一样的人,给那些能够扩大业务领域的人。就应提拨那些能问自我这样问题的人:“我能做出什么贡献真正使工作具有新的冲击力?具有新的好处?具有取得新的绩效的潜质?”这些提问对于那些已经被提拔的人来说,似乎更重要。……你最好问问自我,你能做出什么贡献,去创造一些不一样。这样,你才能去掉陈规,才能有新的思路,才能超越原先的工作范畴,把晋升变成取得新的成功的机遇。
彼得·德鲁克
被动沉默在某种意外情况下被唤醒后会立刻转换成主动沉默。
尼采
虽云色白,匪染弗丽;虽云味甘,匪和弗美。
葛洪
没有那种大喜大悲的沧桑,亦不含那种亦快亦痛的宕跌--但也许这样更好一点,让它只是一桩小小的机密,一团悠悠的期待,恰如一叠介于在乎与不在乎之间可发表亦可不发表的个人手稿。
张晓风
好心情并不来源于一帆风顺,而是生长于一种从容和坚定的勇气中。
毕淑敏
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