天际边滚来了团团乌云，一瞬间倾盆大雨，从天而降。 - 每日文摘

差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价体系，有助于提⾼领导⼒。每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。经理把⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。最好是⼿写的，这样看起来更亲切。在这张评估表左侧的那⼀栏，经理可以列出这名员⼯的优点，在右侧那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。然后，经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对话，从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况，看看这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅式。在对话结束时，经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。⽐如， “乔伊，你是⼀位超级明星，是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。你的未来是光明的，我们将⼤幅增加你的薪⽔，增幅超过平均⽔平，以便体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。谢谢你。 ”或者经理也可以这么说： “乔伊，你表现得很好，不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。我们希望能帮到你。你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀，是很有价值的，你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后，如果乔伊实在令⼈⼤失所望，经理也可以这么说： “乔伊，我觉得你的表现并不好。我们讨论过，你连续6 个⽉没有达到业绩指标，你也没有跟⼤家分享好创意，因此，这次就先不给你涨薪了。我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”

杰克·韦尔奇

最大的天才尽管朝朝暮暮躺在青草地上，让微风吹来，眼望着天空，温柔的灵感也始终不光顾他。

黑格尔

不要排长队等着吃某样很有名的东西。因为几乎没有哪样出名的食物值得这份等待。

凯文·凯利

生命短暂，必须充分利用。

Life's short, gotta make the most of it.

波兹·马龙

理性的人寻求的不是快乐，而是没有痛苦。

叔本华

我就像拔萝卜的小老师。在我之前，老爷爷、老奶奶都已经把萝卜拔松了，所以虽然我力气并不大，但仍然可以把萝卜拔出来。

陈天桥

逃离痛苦迷宫的唯一方法是宽恕。

The only way to escape the labyrinth of suffering is to forgive.

托马斯·品钦

The best literature is that which makes us see the world anew.

最好的文学是让我们重新看世界的文学。

马里奥·巴尔加斯·略萨

Think long, think big.

长远思考，宏大思考。

张磊

死亡是我们无法摆脱的，每个人都有自己的死。归根究柢，太阳还是温暖着我们的身骨。

加缪

The best way to predict the future is to invent it. Don't worry about what anybody else is going to do. The best way to predict the future is to invent it.

预测未来的最好方法就是创造未来。不要担心别人会做什么。预测未来的最好方法就是创造未来。

艾伦·凯

很多人的努力是假的，因为他们的努力需要有不断的回报作为刺激，否则就没有动力。

李笑来

过度自信是毁灭的根源。

Excessive confidence is the root of destruction.

查理·芒格

世界上没有比爱更艰难的事了。

加西亚·马尔克斯

Unconscionable things is not safe， not wise。

马丁路德金

穷则思变，差则思勤！没有比人更高的山没有比脚更长的路。

完颜慧德

读书如饭，善吃饭者长精神，不善吃者生疾病。

章学诚

一个最高尚的人也可以因习惯而变得愚昧无知和粗野无礼，甚至粗野到惨无人道的程度。

陀思妥耶夫斯基

历史是由无数个微小的瞬间组成的，而不是宏大的叙事。

卡米洛·何塞·塞拉

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