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塞内加用以对抗这种脆弱性的实用性方法就是,通过心理练习来弱化财产在心目中的地位,这样,当损失发生时,他就不会受到刺激,这是从外界环境中夺回个人自由的方式。
塔勒布
于我来说,第二名和最后一名没有太大的差别。
约翰·洛克菲勒
千万不要用个别少数人代表,大多数对于任何事物都要看整体。
钟南山
夫学须静也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。
诸葛亮
训练团体变得连很简单的问话也要依赖带领者来做,这种状况比病人团体还要严重。
欧文·亚隆
一个素质良好的企业和一个苟延残喘的企业之间的区别就在于,好企业一个接一个轻松地作出决定,而糟糕的企业则不断地需要作出痛苦的抉择。
查理·芒格
做事先做人小企业做事大事业做人。
徐鹤宁
人性的高贵不在于完美,而在于承认自己的不完美。
罗翔
唯一的敌人是你自己!
张德芬
每一次挑战都是成长的机会,不要害怕失败。
谢霆锋
传统管理学中有个“木桶理论”,一个桶能盛多少水,取决于最短的那块木板。但是查理·芒格认为:“能取得大成就的企业和系统,没有一个是用木桶理论的。那些取胜的系统,往往是在最大化某个单一要素上,走到近乎荒谬的极端”。从营销学传播学来说:最大化单一要素而产生的极致荒谬,最容易引发用户的强烈记忆和好感,最容易建立知名度和打通心智连接。
江南春
把时间花费在阅读他人的著述吧。你可借他人辛苦的东西,轻易改善自己。
佚名
托成员的福,如果没有这么好的成员,也没有今天的我。
边伯贤
人最好能有自信,但应该是对自己的未来有自信。
李笑来
我们不仅仅是在制造产品,我们的每个决定都在塑造地球的未来。
We're not just making products—we're shaping the future of our planet with every decision.
史蒂夫·霍尔斯
情人总是会分手,只不过变成夫妻后会慢一点。
朱德庸
各市有各市的风俗,各乡有各乡的。
蒙田
对人负责制与对事负责制是两种根本不同的制度,对人负责是一种收敛的系统,对事负责是一种扩张的管理体系。
任正非
除非有不一样的见解,否则就不可能有决策。
彼得·德鲁克
不要与他人比较,每个人都有自己的人生轨迹和节奏。
埃里克·乔根森
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