在不确定的时代,唯一确定的就是变化本身。
公司的文化由领导者愿意容忍的最坏行为定义。
Know what you own, and know why you own it.
最可持续的建筑是人们喜爱的建筑。
The key to success is to focus our conscious mind on things we desire not things we fear.